公共管理視角下中韓企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)比研究.pdf

1、近年來(lái)，學(xué)術(shù)界就企業(yè)應(yīng)該肩負(fù)怎樣的社會(huì)責(zé)任刮起了研究之風(fēng)，且由于出發(fā)點(diǎn)的不同，不同學(xué)者得到的結(jié)論也不相同。有的學(xué)者基于對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容以及合理性的理解做出了論述;而經(jīng)濟(jì)方面的專家們則是從企業(yè)社會(huì)責(zé)任在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的合規(guī)角度、利益相關(guān)角度、環(huán)境保護(hù)角度、處理污染能力角度對(duì)企業(yè)應(yīng)該肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任做出了論述?？墒牵F(xiàn)在的企業(yè)都是一切以自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，這一學(xué)說(shuō)中并沒(méi)有對(duì)企業(yè)應(yīng)該對(duì)社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任的具體條件作出更加具有說(shuō)服力的解釋。從表現(xiàn)

2、上來(lái)看，企業(yè)淡薄的社會(huì)責(zé)任意識(shí)是由某些資本家意識(shí)不足，利益熏心所造成的，是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏了正確的企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化。然而，一個(gè)企業(yè)如果想要在當(dāng)前的社會(huì)下實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，必然要遵循當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，迎合企業(yè)所依附的外界環(huán)境。究其根本，企業(yè)淡薄的社會(huì)責(zé)任意識(shí)是由于對(duì)外制度的約束能力不足以及政府部門管理職位的缺失造成的。相關(guān)部門監(jiān)管的不嚴(yán)格間接造成了偷稅漏稅行為的發(fā)生。消費(fèi)者保護(hù)法案的不完善和勞工法的缺失也讓職工和消費(fèi)者的應(yīng)該享有的權(quán)益受到了極大的