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文檔簡介
1、職務侵占罪是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而出現(xiàn)的一種新型犯罪。是貪污罪的一種變形。1997年,我國刑法的修訂將職務侵占罪納入了刑法分則體系,為公司、企業(yè)的權益提供更加堅實的法律保障。但是,從立法之初到現(xiàn)在,對于該罪名的爭議卻一直此起彼伏。例如,“非法占為己有”是否應當做擴大解釋、“職務”的準確含義是什么、法定刑標準過低是否有包庇職務犯罪之嫌、財產(chǎn)刑中“可以”沒收財產(chǎn)的問題。當今社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,使得人民越來越依賴于金錢,金錢的多寡也成了判斷幸福
2、與否的重要指標。刑法修正案(八)出臺之前,職務侵占罪最高處15年有期徒刑。法定刑設置過低使得有些行為人愿意冒鋃鐺入獄的危險,換取自己或家人下半生的“幸?!?。雖然刑法修正案(八)將法定最高刑提升至20年,在一定程度上緩解了這種思想,但是職務侵占罪的法定刑設置過低仍然不能達到刑法一般預防的社會目的。其在使企業(yè)、單位的財產(chǎn)面臨較大風險的同時,也阻礙了市場經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此,有必要對職務侵占罪作進一步完善。
本文分為四部分,以郭某職
3、務侵占案為切入點,對案件本身的分歧意見進行歸納概括,從而找到爭議焦點。通過對有爭議焦點的法理分析,在得出本案結論的同時,也發(fā)現(xiàn)職務侵占罪立法中的缺陷,并提出自己的完善意見。
第一部分,案件的基本情況。主要涉及案件的基本情況,對爭議焦點進行歸納,總結為詐騙罪、合同詐騙罪、職務侵占罪、盜竊罪四種不同分歧意見,并歸納出本案的爭議焦點。
第二部分,法理分析。本部分針對上述爭議焦點,分別從三個角度對其展開法理分析。分析了詐騙罪
4、與合同詐騙罪的概念與犯罪構成,并對兩者的區(qū)別做出深入分析。對調包行為中竊取與詐騙的分析中主要探討調包行為的手段和屬性。最后,筆者從職務的含義,權力來源利用職務的五種情形等方面對利用職務便利的行為進行分析。
第三部分,本案的分析與結論。本部分通過上述法理分析,得出自己對于本案的罪名認定。并從簡要介紹為何定職務侵占罪。
第四部分,本案的啟示。在法理分析的過程中筆者認識到刑法在職務侵占罪方面的不足之處,并提出了幾點完善意見
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