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文檔簡介
1、我國自古以農(nóng)立國，農(nóng)業(yè)人口占國民人口的大多數(shù)，進入新世紀我國人口達到13億，其中有8億多在農(nóng)村，農(nóng)村人力資源數(shù)量龐大、質(zhì)量低下是現(xiàn)階段我國農(nóng)村人口的基本特征。
如何提高農(nóng)村人力資源的素質(zhì)，對其進行全面系統(tǒng)的開發(fā)，使我國由人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變，是關(guān)系到我國能否建設(shè)和諧社會和社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵之舉。由于農(nóng)村人力資源開發(fā)在農(nóng)村各項工作中有著基礎(chǔ)性、全局性的意義，政府作為我國各項事業(yè)的建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，負有極其重要的職責
2、。本文從農(nóng)村人力資源開發(fā)中的政府作用視角出發(fā)，依托人力資源開發(fā)相關(guān)理論、政府作用理論和經(jīng)濟學(xué)理論，從宏觀的政治、文化、經(jīng)濟等多角度出發(fā)分析制約我國的農(nóng)村人力資源開發(fā)活動的因素，并提出相關(guān)對應(yīng)措施。
論文共分緒論部分和正文部分。緒論部分，主要內(nèi)容是農(nóng)村人力資源開發(fā)的背景和意義、國內(nèi)外相關(guān)研究綜述、以及論文研究方法和整體框架。正文部分，第一章是農(nóng)村人力資源開發(fā)有關(guān)的幾個基本概念界定及相關(guān)理論基礎(chǔ)，首先厘清人力資本和農(nóng)村人力資源
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