完善基層稅務(wù)部門內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策研究——以靈寶市地方稅務(wù)局為例.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的不斷發(fā)展及完善,我國稅務(wù)部門在組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)等多層面所發(fā)揮的作用也日漸突出,任務(wù)也趨于繁重。稅務(wù)工作的必要性和稅務(wù)特有的職能特殊性,決定了稅務(wù)部門在每個(gè)崗位和環(huán)節(jié)都處于權(quán)力和金錢考驗(yàn)的高風(fēng)險(xiǎn)性,出現(xiàn)不正之風(fēng),權(quán)力變異和執(zhí)法腐敗的可能性較大。在這種新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)稅務(wù)部門的內(nèi)部審計(jì)管理,提高稅務(wù)內(nèi)審的執(zhí)行水平,成為了推進(jìn)稅收事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵,這也是各級(jí)稅務(wù)部門應(yīng)深入研究以及認(rèn)真實(shí)踐的主要課題。筆者認(rèn)為

2、我國稅務(wù)內(nèi)審管理在基層稅務(wù)部門的執(zhí)行中存在比如概念模糊,職能定位不清,稅務(wù)內(nèi)審人員素質(zhì)低等許多需要解決的問題。
  針對(duì)以上問題,本文以靈寶市地方稅務(wù)局內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的情況為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、歸納法、案例研究法、比較研究法等研究方法,分析了上述問題產(chǎn)生的原因,并提出完善我國基層稅務(wù)部門內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策建議,可以從側(cè)面對(duì)基層稅務(wù)部門行政管理效能的提高和稅收管理體制的完善提供幫助。
  基于本文的建設(shè)目標(biāo),全文共分為五個(gè)部分

3、。為解決目前稅務(wù)內(nèi)審管理在基層稅務(wù)部門運(yùn)行中存在的問題,本文在介紹較為典型的國外先進(jìn)的稅務(wù)內(nèi)審實(shí)務(wù)成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納分析,找出對(duì)完善基層稅務(wù)部門內(nèi)部審計(jì)管理的啟示,運(yùn)用實(shí)證研究方法,從概念認(rèn)知、職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審體制、審計(jì)范圍、人員配置等方面全面分析靈寶市地方稅務(wù)局內(nèi)部審計(jì)中存在的問題,并從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、制度健全、技術(shù)方法、職能拓展等方面提出完善基層稅務(wù)部門內(nèi)部審計(jì)管理的對(duì)策建議,從而為保證靈寶市稅務(wù)內(nèi)部審計(jì)的常態(tài)化高效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論