企業(yè)高管薪酬方案

1、某某公司高管人員薪酬方案（單體類公司）2013.1長松咨詢一、確定公司的高級管理人員崗位一、確定公司的高級管理人員崗位本薪酬適合于公司總監(jiān)以上人員，主要包括：總經(jīng)理、技術研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)、人事行政總監(jiān)二、確定高級管理人員目標二、確定高級管理人員目標崗位名稱崗位名稱保底指標保底指標平衡指標平衡指標沖刺指標沖刺指標總經(jīng)理1億以上銷售額，1000萬以上利潤1.2億以上銷售額，2000萬以上利潤1.5億以上銷售額，2200

2、萬以上利潤技術研發(fā)總監(jiān)新產(chǎn)品研發(fā)3項，技術團隊20人，有梯隊新產(chǎn)品研發(fā)4項，技術團隊25人，有梯隊新產(chǎn)品研發(fā)6項，技術團隊30人，有梯隊生產(chǎn)總監(jiān)產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術率100%，合格生產(chǎn)管理人員10人以上產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術率100%，合格生產(chǎn)管理人員12人以上產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術率100%，合格生產(chǎn)管理人員15人以上營銷總監(jiān)獲得銷售額（50萬月）、利潤（10萬月）、團隊建設（30人）、新市場開拓（4個）獲得

3、銷售額（55萬月）、利潤（15萬月）、團隊建設（35人）、新市場開拓（5個）獲得銷售額（60萬月）、利潤（18萬月）、團隊建設（40人）、新市場開拓（7個）財務總監(jiān)財務賬目準確率100%，財務人員培養(yǎng)，高級專員3人財務賬目準確率100%，財務人員培養(yǎng)，高級專員4人財務賬目準確率100%，財務人員培養(yǎng)，高級專員5人人事行政總監(jiān)人事行政各項指標不低于90%，公司運營無重大異常人事行政各項指標不低于95%，公司運營無重大異常人事行政各項指標不