上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究.pdf

1、上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究Researehonlegalsystemofexeeutivesalary學(xué)位申請(qǐng)人:王年級(jí)2007學(xué)科專(zhuān)業(yè):工1工弓戶(hù)之.寧，，任，下刀力二2刁IOJ:指導(dǎo)教師:定稿時(shí)間:2009年12上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究本文的總體架構(gòu)，編排如下:緒論部分本部分包括問(wèn)題的提出、文獻(xiàn)綜述，說(shuō)明了本文的研究動(dòng)機(jī)，闡述了研究目的、研究思路及研究方法，本文的研究結(jié)構(gòu)，指出了本文研究的主要問(wèn)題及其他需要研究的相關(guān)問(wèn)題。第一

2、章上市企業(yè)高管薪酬與規(guī)制上市企業(yè)高管薪酬的法律制度本章首先說(shuō)明了上市企業(yè)高管薪酬的組成因素。之后就上市企業(yè)高管薪酬失控的現(xiàn)象，以及失控現(xiàn)象存在原因進(jìn)行探討。接下來(lái)，介紹了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家上市企業(yè)高管人員薪酬信息披露制度的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)階段的最新成果，提出了進(jìn)一步細(xì)化上市企業(yè)高管薪酬的信息披露是海外各國(guó)的整體趨勢(shì)。最后詳細(xì)闡述了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制領(lǐng)域的追回機(jī)制。第二章薪酬委員會(huì)監(jiān)督機(jī)制本章首先介紹薪酬委員會(huì)的構(gòu)成及其具體工作職責(zé)

3、。進(jìn)而詳盡介紹了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家薪酬委員會(huì)中設(shè)定的薪酬委員會(huì)披露制度、獨(dú)立聘請(qǐng)薪酬顧問(wèn)制度、內(nèi)部會(huì)議制度等一系列基本制度，并且分析了中國(guó)上市企業(yè)薪酬委員會(huì)的現(xiàn)狀，為后面的研究提供基礎(chǔ)。本章還將美國(guó)上市企業(yè)薪酬委員會(huì)的運(yùn)作及實(shí)務(wù)上的規(guī)定做出介紹，以作為我國(guó)上市企業(yè)完善薪酬委員會(huì)的參考。第三章股東對(duì)上市企業(yè)高管薪酬的監(jiān)督與規(guī)制本章探討并分析海外上市企業(yè)的股東監(jiān)督本企業(yè)高管人員薪酬的具體做法，介紹了其股東對(duì)董事會(huì)高管人員薪酬方案投票權(quán)、股東對(duì)上市