優(yōu)秀方案展示公司年終獎勵評比方案模板

1、優(yōu)秀方案展示：公司年秀方案展示：公司年終獎終獎勵評比方案比方案第一章第一章獎勵總則總則第一條公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，是全體員工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)的結(jié)晶！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)、樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本公司獎勵評比方案。第二條公司年終獎勵評選活動由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取獲得公司及同事認(rèn)可的最高榮譽(yù)。第二章第二章獎項設(shè)獎項設(shè)置第一條獎項設(shè)置分為二類：年度獎勵和月度獎勵年度獎勵：優(yōu)秀團(tuán)隊獎、優(yōu)秀經(jīng)理

2、人、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎總經(jīng)理提名獎月度獎勵：最佳團(tuán)隊業(yè)績獎個人銷售獎，員工進(jìn)步獎，服務(wù)滿意獎第二條獎項提名標(biāo)準(zhǔn)及最終獲獎數(shù)：1、優(yōu)秀團(tuán)隊獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、為團(tuán)隊目標(biāo)共同努力，以團(tuán)隊合作為主要目的，而不注重突出個人。2、團(tuán)隊有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率較低。3、保持良好的狀態(tài)和工作效率，員工精神狀態(tài)良好。4、員工在平時工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系；5、員工認(rèn)同公司的企業(yè)價值

3、觀、受同事的尊敬與信賴；6、員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊的配合，并無私的做出貢獻(xiàn)，做到個人和團(tuán)隊均有良好的業(yè)績；最終獲獎人數(shù)參選范圍除經(jīng)理以外的所有員工獲獎金額500元5、優(yōu)秀新人獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、入職3個月以上2、能夠較快的了解業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成工作任務(wù)。3、積極參與團(tuán)隊的配合，并無私的做出貢獻(xiàn)，做到個人和團(tuán)隊均有良好的業(yè)績。4、在工作中能積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展提供創(chuàng)新理念。5、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，很少遲到，早退，缺