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1、1星火學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量考核方案星火學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量考核方案一、考核目的一、考核目的通過(guò)對(duì)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的考核,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)控,促進(jìn)中澳星火教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。二、考核的內(nèi)容二、考核的內(nèi)容對(duì)教師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)素質(zhì)、教研與科研業(yè)績(jī)、教學(xué)工作業(yè)績(jī),本學(xué)期教學(xué)情況等進(jìn)行的全方位綜合評(píng)價(jià)。三、考核的原則三、考核的原則1、力求簡(jiǎn)單易行,便于操作。2、考核兼顧歷史與現(xiàn)實(shí),以現(xiàn)實(shí)變化為主。3、力求以事實(shí)為考核依據(jù),減少主
2、觀性評(píng)價(jià)。四、考核的指數(shù)體系四、考核的指數(shù)體系考核分三部分,共計(jì)100分。第一部分:學(xué)生評(píng)教,占50%,由學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定。第二部分:教務(wù)處考核,占25%,主要對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)組織及表達(dá)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。第三部分:教學(xué)質(zhì)量考核,占25%,主要對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。教學(xué)質(zhì)量考核分教研室同行評(píng)價(jià)、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。五、考核的組織和實(shí)施五、考核的組織和實(shí)施1、考核在教學(xué)處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)主任牽頭,各
3、教研組具體組織實(shí)施。2、教務(wù)處考核使用“表一:教務(wù)主任評(píng)價(jià)表”,教務(wù)處評(píng)價(jià)在教務(wù)處長(zhǎng)指導(dǎo),由教務(wù)主任對(duì)所有教師考評(píng),并交教務(wù)處復(fù)核。教學(xué)質(zhì)量考核使用“表二:教研組同行評(píng)價(jià)表”,教研室同行評(píng)價(jià)由本教研室所有教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)教使用“表三:學(xué)生評(píng)教表”,由任課教師授課所有班級(jí)學(xué)生評(píng)定。3、中澳星火任課的所有全職及兼職的任課教師均參加考核。4、具體實(shí)施:(1)教務(wù)主任、班主任負(fù)責(zé)組織開展考核工作。(2)教務(wù)處獲得的信息全部提供給各學(xué)科教
4、研組,供教研組作綜合考核時(shí)參考。(3)學(xué)生參評(píng)人數(shù)必須超過(guò)總?cè)藬?shù)的80%才有效。(4)必須保證在考核截止日完成考核工作。六、考核結(jié)果的使用六、考核結(jié)果的使用(1)教學(xué)質(zhì)量考核可促進(jìn)教師進(jìn)一步了解自身存在的優(yōu)缺點(diǎn),并幫助發(fā)揚(yáng)或改正。(2)教學(xué)質(zhì)量考核將引導(dǎo)教師在教學(xué)工作中積極參與教研、科研活動(dòng),不斷地提高自身的教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平。(3)教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果納入“任課教師教學(xué)質(zhì)量年度考核表”,并存入教師檔案。(4)任課教師教學(xué)質(zhì)量年度考核是
5、教師聘用、評(píng)優(yōu)、晉升、評(píng)職稱的證明材料之一。3注:本表由教學(xué)主任據(jù)實(shí)填寫,交教務(wù)處復(fù)核。不參與教研室的活動(dòng),缺一次扣1分,扣完為止。按計(jì)劃施教,完成課內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié),效果好(20分)按計(jì)劃施教,教學(xué)效果較好(15分)沒(méi)有完全完成,效果一般(10分)課內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié)(20分)要求制作的多媒體課件簡(jiǎn)單,效果一般(10分)強(qiáng),能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)(10分)較強(qiáng),能與其他教師配合指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐(5分)實(shí)踐教學(xué)能力(10分)無(wú)實(shí)踐操作能力(0分)能完成課
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