萬(wàn)科企業(yè)集團(tuán)薪資制度-7p

1、萬(wàn)科企業(yè)集團(tuán)薪資制度萬(wàn)科企業(yè)集團(tuán)薪資制度1、統(tǒng)一薪金體系、統(tǒng)一薪金體系凡人事關(guān)系隸屬房產(chǎn)公司的職員，其薪金納入房產(chǎn)公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行統(tǒng)一制度，歸屬統(tǒng)一體系。各分公司有人事建議權(quán)，但涉及到薪金的確定、調(diào)整核算等事宜，均須遵照集團(tuán)人事政策執(zhí)行。2、薪金系列、薪金系列職員的薪金系列，根據(jù)職員的工作崗位、種類、性質(zhì)不同來(lái)劃分。系列僅區(qū)別隸屬序列，與薪金的多寡沒有直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。具體的薪金系列（附級(jí)別）列示如下：系列名稱職務(wù)適用范圍級(jí)別（由高到低）

2、部經(jīng)理集團(tuán)副總以上人員總1總8經(jīng)理集團(tuán)任命的經(jīng)理人員正1下6副經(jīng)理集團(tuán)任命的副經(jīng)理人員副1副6主管集團(tuán)任命的主管主1主13經(jīng)營(yíng)管理系列職員職1職19總工程師（高級(jí)主任工程師、高級(jí)主任會(huì)計(jì)師等）集團(tuán)任命的總工程師等專1專5副總工程師、主任工程師（主任會(huì)計(jì)師等）集團(tuán)任命的副總工程師等專6專12工程師（會(huì)計(jì)師等）集團(tuán)任命工程師等專13專20專業(yè)系列助理工程師（助理會(huì)計(jì)師等）業(yè)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)人員專21專29副總工程師、主任工程師（主

3、任會(huì)計(jì)師等）集團(tuán)任命的副總工程師等專6專12工程師（會(huì)計(jì)師等）集團(tuán)任命工程師等專13專20助理工程師（助理會(huì)計(jì)師等）業(yè)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)人員專21專29見習(xí)工程師（見習(xí)會(huì)計(jì)師等）業(yè)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)人員專30專34后勤輔助系列物業(yè)管理員、業(yè)務(wù)、技術(shù)、辦公室輔助人員和維修、司機(jī)、打字、倉(cāng)管等后勤服務(wù)人員輔1輔16試用系列所有試用人員試1試14人員試用期薪金標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)審批碩士畢業(yè)生試10職8大學(xué)本科畢業(yè)生試11職9