銀行黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核辦法

1、銀行黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核辦法第一章總則第一條為了進一步規(guī)范我行黨支部中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，努力提高黨支部的理論水平，引領(lǐng)支行各項工作，特制定本制度。第二條黨支部中心組學(xué)習(xí)的目的，是為了提高我行行級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。黨支部中心組成員要在全行的政治理論學(xué)習(xí)中起好帶頭作用，做出表率。第三條黨支部中心組的學(xué)習(xí)，要堅持理論聯(lián)系實際，堅持國際國內(nèi)形勢相結(jié)合，堅持與支行的工作實際相結(jié)合。要結(jié)合支行工作的重點、難點、熱點問題

2、組織成員進行專題研討，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對實際工作的指導(dǎo)作用，推動支行的改革與發(fā)展。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條黨支部中心組成員由支行黨支部委員和支行紀(jì)檢監(jiān)察員組成。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可吸收其他相關(guān)人員列席。支行黨支部書記任組長、專職副書記任副組長。第五條黨支部中心組學(xué)習(xí)由組長主持，如組長因故不能出席，由副組長主持。第六條支行紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)中心組學(xué)習(xí)的具體組織實施工作，包括制定黨支部中心組學(xué)習(xí)計劃、安排中心發(fā)言、提供學(xué)習(xí)資料等，組織實施方案需經(jīng)組

3、長審核同意。支行紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好中心組的參謀和助手，做好中心組的各項服務(wù)工作。第七條支行紀(jì)檢監(jiān)察員負責(zé)會議記錄并撰寫會議紀(jì)要，同時以工作人員的身份參加會議。第三章學(xué)習(xí)要求第八條學(xué)風(fēng)建設(shè)。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際問題，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于支行各項建設(shè)新的實踐和新的發(fā)展。第九條學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部中心組學(xué)習(xí)主要圍

4、繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策、上級行的重大決策、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理理論及重要時事等內(nèi)容展開。緊密聯(lián)系國內(nèi)國際的形勢和全黨、全國、全行工作的大局，密切結(jié)合支行深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的實際，深入研究全國金融特別是銀行業(yè)的形勢給支行帶來的機遇與挑戰(zhàn)，以及涉及支行建設(shè)的帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。要把調(diào)查研究貫穿于支部中心組學(xué)習(xí)的全過程，深入基層、深入群眾，深入支行第一線，研究新問

5、題，總結(jié)新經(jīng)驗，尋求新辦法，為黨支部和班子決策提供堅實的理論和實踐基礎(chǔ)。理論學(xué)習(xí)制度，探索行之有效的考核方法，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵約束機制，以此調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)理論的積極性，增強黨性鍛煉和改造主觀世界的自覺性，不斷提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動衛(wèi)生改革和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第二十條考核的基本原則。（一）述學(xué)、評學(xué)與考學(xué)的原則。述學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的述職報告中，要對自己學(xué)習(xí)理論、運用理論指導(dǎo)工作情況進行專題匯報和自我評價

6、；評學(xué)是按照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)讓職工對干部學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)效果進行評議；考學(xué)則對干部的理論學(xué)習(xí)和運用情況進行考核與評價。這三種方式應(yīng)緊密結(jié)合，各有側(cè)重，把考核的重點放在學(xué)以致用上，準(zhǔn)確了解干部理論學(xué)習(xí)的效果。（二）考用結(jié)合原則。要把理論學(xué)習(xí)情況作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論考核結(jié)果作為選拔任用干部的一項重要依據(jù)。（三）科學(xué)規(guī)范、簡便易行的原則?？己艘鶕?jù)干部隊伍的實際情況提出基本要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)

7、，簡化考核程序，防止形式主義，注重學(xué)習(xí)效果。第二十一條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。中心組成員理論考核工作在上級行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由營業(yè)部機關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)組織實施。支行要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況進行上報，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究新情況，解決新問題，使理論學(xué)習(xí)考核逐步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的任務(wù)落到實處。第二十二條考核對象。學(xué)習(xí)考核的對象為中心組成員。第二十三條考核的辦法和具體措施。（一）理論考核與爭創(chuàng)“五好”黨組

8、織活動考核相結(jié)合。組織對中心組成員理論學(xué)習(xí)的考核是把理論學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處、切實加強干部隊伍的自身建設(shè)的有效措施，是一項長期的工作任務(wù)，要把它納入爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動中，切實抓緊抓好。（二）建立黨支部中心組年度考核制度。對黨支部中心組學(xué)習(xí)情況考核，重點檢查中心組組長職責(zé)的履行情況、學(xué)習(xí)計劃制定及落實情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、聯(lián)系實際開展調(diào)研情況、集中研討發(fā)言質(zhì)量、運用理論指導(dǎo)工作的效果、帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告、組織本單位黨員職工學(xué)

9、習(xí)理論情況等。要建立中心組學(xué)習(xí)情況簡報制度、季度上報制度和年度考核制度。中心組每次學(xué)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)上報學(xué)習(xí)情況反映；每季度末將中心組學(xué)習(xí)記錄上報營業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察部門；每年年底前，要寫出自查報告報營業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察部門和機關(guān)黨委備案。在此基礎(chǔ)上由機關(guān)黨委組織考核。（三）建立在職自學(xué)考核制度。主要了解中心組成員對上級和本級黨支部規(guī)定的必讀書目研讀情況、結(jié)合工作需要選讀其他書籍情況以及個人撰寫的調(diào)研報告、理論文章、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等，以此檢查領(lǐng)導(dǎo)干