企劃部績效考核表

1、興趣創(chuàng)造知識，習(xí)慣成就未來企劃績效考核表企劃績效考核表姓名：職務(wù)：考核月份：考核時間：年月日考核項目考核內(nèi)容滿分自評主管平均分1.每周工作計劃、工作總結(jié)的按時提交，工作條理分明、思路清析；計劃總結(jié)2.能在計劃或總結(jié)中提出改進(jìn)意見、建議，正確有效并可執(zhí)行；8分1.注意修飾，穿工作服，精神飽滿，儀表端莊，舉止文雅，令人愉快；3分2.沒有出現(xiàn)遲到、早退、缺席、請假；3分3.能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度；3分4具有高昂的工作意愿與熱情

2、，有進(jìn)取心，且工作勤奮，細(xì)心地達(dá)成任務(wù)；3分5.不浪費(fèi)時間，工作時間內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情；3分6能遵守《員工手冊》上的工作守則、標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)定；3分7.清楚自己在本職工作中的角色，對基本工作負(fù)責(zé)到底；3分8.不必一一指示監(jiān)督，也能明快、迅速的執(zhí)行工作；3分工作態(tài)度9.工作中以公司利益為重，考慮問題不局限于個人局部利益；3分1.能禮貌待客，為同事樹立服務(wù)的榜樣；2.能保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與合作、樂意協(xié)助他人的工作；3.一貫保持良好的溝通與回饋

3、，同事關(guān)系融洽，協(xié)作性強(qiáng)，士氣高昂；5分團(tuán)隊協(xié)作4同事之間只可就事論事，不討論不攻擊某人是非功過(有問題主動與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)溝通)。有10分獎勵：（加分）工作態(tài)度考核20%獎罰記錄違規(guī)：（扣分）1.嚴(yán)格遵守工作計劃表，按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)；10分2.能根據(jù)工作項目的情況正確安排工作要點(diǎn)及操作程序；非常好：1820正常：1216一般：10很一般：8分很差：4分20分3工作質(zhì)量：對已經(jīng)完成的各項工作做出質(zhì)量評價；非常好：1820正常

4、：1216一般：10出現(xiàn)小錯：8出現(xiàn)大錯：020分4工作速度：在工作安排計劃的時間內(nèi)，能出色完成各項工作項目；很快：1820快：1216正常：10慢：8分很拖拉：6分20分5主動溝通意識與理解能力：有想法、有問題、有不懂的事情能主動與領(lǐng)導(dǎo)或者同事溝通；能快速透徹理解領(lǐng)導(dǎo)對詳細(xì)工作的安排與布置；10分6創(chuàng)新意識:對詳細(xì)工作有獨(dú)到見解并提出提高工作效率的方法；10分7能運(yùn)用工作技巧或者特別的工作方法，且效果顯著，對醫(yī)院有重要貢獻(xiàn)。10分工作