華新世紀(jì)-松川公司人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目-2005年度績(jī)效考核指標(biāo)_第1頁(yè)
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1、2005年度績(jī)效考核指標(biāo)部門(mén)：總裁指標(biāo)類(lèi)型策略關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)財(cái)務(wù)贏利性銷(xiāo)售成長(zhǎng)提高規(guī)模效益利潤(rùn)銷(xiāo)售收入資本金回報(bào)率資產(chǎn)負(fù)債率客戶(hù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向市場(chǎng)規(guī)劃新行業(yè)拓展流程營(yíng)運(yùn)集中化組織專(zhuān)業(yè)化管理信息化戰(zhàn)略規(guī)劃組織優(yōu)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上海、佛山基地建設(shè)創(chuàng)新管理創(chuàng)新核心人才流失率優(yōu)化薪酬激勵(lì)體系引進(jìn)技術(shù)合作新技術(shù)應(yīng)用2005年度績(jī)效考核指標(biāo)部門(mén)：佛山事業(yè)群指標(biāo)類(lèi)型策略關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)挑戰(zhàn)目標(biāo)財(cái)務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)提高規(guī)模效益利潤(rùn)銷(xiāo)售收入出口收入

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