濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表績(jī)效助理_第1頁(yè)
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1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位:績(jī)效助理指標(biāo)類(lèi)型:硬性指標(biāo)考核周期:月度考核日期:序號(hào)KPIKPI說(shuō)明信息來(lái)源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1制度的監(jiān)督執(zhí)行指參與公司各項(xiàng)管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行管理制度實(shí)施反饋單、上級(jí)反饋加強(qiáng)公司體制管理,保證公司體制的執(zhí)行每發(fā)現(xiàn)一次不對(duì)制度不監(jiān)督執(zhí)行的扣10分100分10%2匯總績(jī)效考核結(jié)果指定期匯總各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果,整理上報(bào)績(jī)效考核成績(jī)匯總單、上級(jí)反饋及時(shí)處理各部門(mén)考核成績(jī)每發(fā)現(xiàn)

2、一次考核結(jié)果匯報(bào)不及時(shí)的扣10分100分10%3擬定方案指擬定工資和獎(jiǎng)金、福利方案報(bào)批后執(zhí)行;工資單、上級(jí)反饋檢查督促及時(shí)編制工資單每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣10分100分30%4處理勞資關(guān)系、解決員工投訴指協(xié)助綜合管理部經(jīng)理處理勞資關(guān)系,解決員工投訴員工投訴保證員工待遇的公平公正,協(xié)調(diào)關(guān)系每發(fā)現(xiàn)一次出現(xiàn)問(wèn)題不協(xié)助處理的扣10分100分15%5審核考勤指審核員工的考勤,及各種休假并備案考勤表保證員工實(shí)際出勤的準(zhǔn)確無(wú)誤每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣10分100分

3、20%6核實(shí)、整理獎(jiǎng)懲名單指核實(shí)各部門(mén)上報(bào)的獎(jiǎng)懲名單,并將結(jié)果整理上報(bào)月度獎(jiǎng)懲人員統(tǒng)計(jì)表保證員工獎(jiǎng)懲方面的公平公正每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)獎(jiǎng)懲名單不核實(shí)就上報(bào)或上報(bào)不及時(shí)的扣10分100分5%7轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)指負(fù)責(zé)試用期過(guò)后員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核等工作員工投訴、轉(zhuǎn)正定級(jí)表合理管理員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)等工作每發(fā)現(xiàn)一次在員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)等工作做的不到位有員工投訴的扣10分100分10%綜合得分被考核人:考核人:審核人:濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工

4、績(jī)效考核表崗位:績(jī)效助理指標(biāo)類(lèi)型:硬性指標(biāo)考核周期:月度考核日期:序號(hào)KPIKPI說(shuō)明信息來(lái)源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1制度的監(jiān)督執(zhí)行指參與公司各項(xiàng)管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行管理制度實(shí)施反饋單、上級(jí)反饋加強(qiáng)公司體制管理,保證公司體制的執(zhí)行每發(fā)現(xiàn)一次不對(duì)制度不監(jiān)督執(zhí)行的扣10分100分10%2匯總績(jī)效考核結(jié)果指定期匯總各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果,整理上報(bào)績(jī)效考核成績(jī)匯總單、上級(jí)反饋及時(shí)處理各部門(mén)考核成績(jī)每發(fā)現(xiàn)一次考核結(jié)果匯報(bào)不及時(shí)的扣1

5、0分100分10%3擬定方案指擬定工資和獎(jiǎng)金、福利方案報(bào)批后執(zhí)行;工資單、上級(jí)反饋檢查督促及時(shí)編制工資單每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣10分100分30%4處理勞資關(guān)系、解決員工投訴指協(xié)助綜合管理部經(jīng)理處理勞資關(guān)系,解決員工投訴員工投訴保證員工待遇的公平公正,協(xié)調(diào)關(guān)系每發(fā)現(xiàn)一次出現(xiàn)問(wèn)題不協(xié)助處理的扣10分100分15%5審核考勤指審核員工的考勤,及各種休假并備案考勤表保證員工實(shí)際出勤的準(zhǔn)確無(wú)誤每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣10分100分20%6核實(shí)、整理獎(jiǎng)懲名單指

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