企業(yè)知識型員工管理的研究

1、@@[1]中央宣傳部、國務(wù)院國資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，2011.2@@[2]（美）彼得圣吉著，郭進(jìn)隆譯《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》，上海，上海三聯(lián)書店，1998.7@@[3]國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，國資發(fā)宣傳62號，關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見，2005.3@@[4]張蔚萍編著《思想政治工作學(xué)》，北京，中共黨史出版社，2004.4企業(yè)知識型員工管理的研究陳德芳廈門地

2、豐置業(yè)有限公司，福建廈門361016摘要：在先進(jìn)的信息技術(shù)的迅速發(fā)展下，現(xiàn)今世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程越來越快，人類社會進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。作為企業(yè)之間競爭的核心資源，知識型員工對企業(yè)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)都有著重大的影響。企業(yè)要提升核心競爭力，最重要的是對知識型員工進(jìn)行有效的管理。而如何對知識型員工的管理，成為了企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨的一個(gè)重要問題。本文分析了知識型員工的特點(diǎn)和對企業(yè)的作用，進(jìn)而從人力資源管理全流程提出知識型員工的管理策略，以提高

3、知識型人才管理的有效性，增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。知識知識型員工員工管理萬方數(shù)據(jù)@@[1]周憲文.知識型員工管理策略探討.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2010.24..@@[2]陳晨光.論知識型員工管理模式.企業(yè)家天地，2010.11.@@[3]李衛(wèi)衛(wèi).企業(yè)知識型員工激勵(lì)制度淺析.中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2009.9.如何管理鑄造行業(yè)供應(yīng)商羅勇上汽通用五菱汽車股份有限公司，上海545007摘要：現(xiàn)在市場競爭激烈，怎樣提高質(zhì)量，降低成本是每個(gè)企業(yè)必須面