學(xué)校中層干部選拔任用實(shí)施方案

1、學(xué)校中層干部選拔任用實(shí)施方案為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校中層干部選拔任用制度，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，深化現(xiàn)代學(xué)校管理制度建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校中層干部梯度型配置，根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要，擬選拔教務(wù)處副主任一名。具體實(shí)施方案如下。一、指導(dǎo)原則 一、指導(dǎo)原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢任能，注重使用后備干部，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重傾斜一線教職員工，

2、切實(shí)把中層干部隊(duì)伍建設(shè)好，使其骨干作用得到充分發(fā)揮，在教職員工中起到示范帶動(dòng)效應(yīng)，有力地促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。 二、任職資格 二、任職資格1.忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的政治理論知識(shí)和法律法規(guī)與政策水平，在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中做出相應(yīng)實(shí)績(jī)。2.有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱愛本職，敢于擔(dān)當(dāng)，具備一定的教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)技能。3.公道正派，以身作則，師德師風(fēng)高尚，自覺接受監(jiān)督，做

3、到自重、自省、自警、自勵(lì)，干部群眾公認(rèn)度高。4.具有本科及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱。5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。6.新任（聘）的中層干部，原則上不超過 35 周歲。三、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 三、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)制定選拔任用工作方案，組織方案的學(xué)習(xí)與解讀。(2)負(fù)責(zé)選拔任用工作的具體實(shí)施，包括宣傳發(fā)動(dòng)、組織民主推薦并形成推薦意見、進(jìn)行考察并形成考察意見、進(jìn)行任職前公示并匯報(bào)公示結(jié)果、整理歸檔相關(guān)