中節(jié)能水務(wù)發(fā)展有限公司bot模式下項(xiàng)目公司人力資源配置研究

1、分類號(hào)： 分類號(hào)： 密級(jí)： 密級(jí)：公開專 業(yè) 學(xué) 位 研 究 生 學(xué) 位 論 文論 文 題 目（中文） 目（中文） 中節(jié)能水務(wù)發(fā)展有限公司 節(jié)能水務(wù)發(fā)展有限公司 BOT BOT 模式下 模式下項(xiàng)目公司人力資源配置研究 項(xiàng)目公司人力資源配置研究Research on Human Resource Allocationof Project Company in BOT Mode of論 文 題 目（外文） 目（外文） CECEP Water

2、 Development Co., Ltd.研 究 生 姓 名 米永樂學(xué) 位 類 別 工商管理專 業(yè) 學(xué) 位 領(lǐng) 域 人力資源管理學(xué) 位 級(jí) 別 碩士校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱 校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱 張若勇 副教授校外導(dǎo)師姓名、職稱 校外導(dǎo)師姓名、職稱論 文 工 作 起 止 年 月 論 文 工 作 起 止 年 月 2016 年 6 月至 月至 2017 017 年 4 月論 文 提 交 日 期 日 期 2017 年 4 月論 文 答 辯 日 期

3、日 期 2017 年 6 月學(xué) 位 授 予 日 期 日 期 年 月校 址 ： 甘 肅 省 蘭 州 市 校 址 ： 甘 肅 省 蘭 州 市學(xué) 院： 院： 管理學(xué)院 MBA 學(xué) 號(hào)：220140909141學(xué)生姓名： 學(xué)生姓名： 米永樂 導(dǎo)師姓名 導(dǎo)師姓名：學(xué)科名稱： 學(xué)科名稱： 工商管理（專）·工商管理論文題目： 論文題目： 中節(jié)能水務(wù)發(fā)展有限公司BOT 模式下項(xiàng)目公司人力資源配置研究原 創(chuàng) 性 聲 明本人鄭重聲明： 本人所呈交

4、的學(xué)位論文， 是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。學(xué)位論文中凡引用他人已經(jīng)發(fā)表或未發(fā)表的成果、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)等，均已明確注明出處。 除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外， 不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對(duì)本文的研究成果做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名： 日 期：關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明 關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下所完成的論文及相關(guān)的職務(wù)作品，知識(shí)

5、產(chǎn)權(quán)歸屬蘭州大學(xué)。本人完全了解蘭州大學(xué)有關(guān)保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保存或向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的紙質(zhì)版和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)蘭州大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用任何復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本人離校后發(fā)表、使用學(xué)位論文或與該論文直接相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或成果時(shí)，第一署名單位仍然為蘭州大學(xué)。本學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容：□可以公開□不宜公開，已在學(xué)位辦公室辦理保密申請(qǐng)，解密后適用本