基于平衡計分卡的預(yù)算考評研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、全面預(yù)算管理在我國的企業(yè)管理中得到了廣泛的應(yīng)用，也取得了不錯的成績。然而只有具有一套科學(xué)、完整的預(yù)算考評體系和一套基于考評體系的合理的激勵機制，才能使全面預(yù)算管理在企業(yè)管控中發(fā)揮重要的作用。
　　 平衡計分卡是業(yè)績考核和評價常用的方法之一，它從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)與成長四個維度，全面考核企業(yè)業(yè)績。將預(yù)算考評與平衡計分卡結(jié)合起來研究，構(gòu)建基于平衡計分卡的預(yù)算考評體系，并依此進行預(yù)算考評，能夠為企業(yè)業(yè)績評價提供一定的依據(jù)，也有

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