高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理細(xì)則

1、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理細(xì)則 高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理細(xì)則第一條為了強(qiáng)化學(xué)校國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的管理，提高投資效益，確保建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制訂本辦法。第二條學(xué)校高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目總體建設(shè)目標(biāo)是：___年至___年高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的兩年建設(shè)期內(nèi)，通過創(chuàng)新校企合作模式，實(shí)行“三共三雙”模式，大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)基地建設(shè)，建立較完善的校企合

2、作、工學(xué)結(jié)合的長效機(jī)制，構(gòu)建較為完備的一體化人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式和課程體系，使課程設(shè)置和教材開發(fā)更加符合現(xiàn)代企業(yè)人才培養(yǎng)的需求，通過課程體系改革帶動(dòng)培養(yǎng)方式的改變，打造培訓(xùn)工作品牌。進(jìn)一步提高高技能人才質(zhì)量，增強(qiáng)規(guī)?；?、系統(tǒng)化培訓(xùn)高技能人才的能力，使高技能人才培訓(xùn)能力從數(shù)量到質(zhì)量大幅提升，高技能培訓(xùn)人數(shù)增長至___人以上。認(rèn)真探索高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和管理方式方法，嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的有關(guān)政策，進(jìn)一步完善培訓(xùn)、鑒定和考評(píng)制度

3、，認(rèn)真總結(jié)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的基本規(guī)律和方法，為進(jìn)一步發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。第三條項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括三大方面。一是完善高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)， 一是完善高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，提升高技能人才培訓(xùn)能力；二是校企合作提升培訓(xùn)能力；三是基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng) 提升高技能人才培訓(xùn)能力；二是校企合作提升培訓(xùn)能力；三是基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流及總結(jié)評(píng)估 驗(yàn)交流及總結(jié)評(píng)估。第四條項(xiàng)目建設(shè)以 第四條項(xiàng)目建設(shè)以“分級(jí)管理、責(zé)任到人 分級(jí)管理、責(zé)任到人”為原則。 為原則?！?/p>

4、分級(jí)管理”即項(xiàng)目的實(shí)施與管理分學(xué)校、系二個(gè)層次。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)校長負(fù)責(zé)。校長與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書。 “責(zé)任到人”即每個(gè)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)落實(shí)到責(zé)任人，具體為第一責(zé)任人和第二責(zé)任人。各級(jí)責(zé)任人必須按計(jì)劃完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)第五條為了加強(qiáng)管理，學(xué)校成立以校長任組長，分管培訓(xùn)工作副校長任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和各系主任為主要成員的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。設(shè)立高技能人

5、才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目辦，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)___四個(gè)專業(yè)項(xiàng)目組的基地建設(shè)工作。下設(shè)維修電工、餐廳服務(wù)員、數(shù)控、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用四個(gè)項(xiàng)目組具體實(shí)施。第六條高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)基估與考核，每年學(xué)校高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組___由有政府、行業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與專家參加組成的學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)，根據(jù)每年建設(shè)情況及建設(shè)項(xiàng)目咨詢委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目整體運(yùn)行狀況、運(yùn)行效能進(jìn)行評(píng)估、考核，提出評(píng)估意見和

6、改進(jìn)建議。第十三條對(duì)于考核成績突出、效益顯著的各建設(shè)項(xiàng)目辦及個(gè)人，以及在國家高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目中做出重大貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法（試行）國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地）建設(shè)項(xiàng)目管理，確保培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施，提高資金使用效益，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。第二

7、條本辦法所指高技能人才是具有高超技藝和精湛技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的技能勞動(dòng)者，主要包括取得高級(jí)工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格的人員。本辦法所指培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目是依據(jù)申報(bào)條件要求，經(jīng)各?。▍^(qū)、市）人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門評(píng)審?fù)扑]，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部___專家進(jìn)行復(fù)審確定的培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。本辦法所指項(xiàng)目資金包括中央財(cái)政支持培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的補(bǔ)助資金、地___府安排的配套資金及行業(yè)企業(yè)支持資金、自籌資金等。第三

8、條培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，主要圍繞十大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）開展項(xiàng)目實(shí)施。第四條培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施范圍原則上是各?。▍^(qū)、市）內(nèi)以培養(yǎng)中、高級(jí)技能人才為主要目標(biāo)的技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地以及大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心。培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施期限為期___年。第五條培訓(xùn)基地的主要功能是面向社會(huì)各類在職職工、在校后備技能