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文檔簡介
1、隨著我國現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟發(fā)展,職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大,培養(yǎng)目標也從原來“培養(yǎng)中初級專門人才”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭囵B(yǎng)數(shù)以億計的素質(zhì)高、技能強的勞動者”。從中職學校長遠發(fā)展來看,能夠成功培養(yǎng)高素質(zhì)的建設者滿足社會需要,才是中職教育的可持續(xù)發(fā)展之路。
當前的職專畢業(yè)生雖然在校期間學習了一部分相關的專業(yè)文化和技能,但在走向工作崗位后還存在一系列的不融合與不適應等問題;而用人單位則發(fā)現(xiàn)職專生在職業(yè)意識、工作態(tài)度、責任心等方面也存在諸多的問題。
2、在當今主客觀原因下,學生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力還不能滿足從業(yè)需要,距離我國對中職教育的培養(yǎng)目標還存在一段距離。因此加強對職業(yè)學校學生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)及運用什么樣的方式去培養(yǎng)還需要我們進一步去探究。
目前各中職學校都在花大力氣進行校本課程的開發(fā),為即將走上工作崗位的就業(yè)班學生量身定設各種課程。而“職業(yè)拓展訓練”課程運用“做中學,做中教”的人才培養(yǎng)模式;重視實踐的教學環(huán)節(jié),在突出職業(yè)教育教學特色基礎上通過訓練、規(guī)范,培養(yǎng)學
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