三級(jí)甲等醫(yī)院急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)的研究.pdf

1、研究目的
　　探索三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士的工作沉浸體驗(yàn)，形成三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)的詮釋性描述，編制《急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)問(wèn)卷》，探討急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)與工作疲潰感的相關(guān)性。
　　研究對(duì)象
　　1.質(zhì)性研究中采用目的性抽樣法，選擇三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院12名急診科護(hù)士為訪談對(duì)象，進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式深度訪談。
　　2.量性研究中，選擇山西省三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院的急診科護(hù)士170人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

2、r>　　研究方法
　　運(yùn)用質(zhì)性研究的現(xiàn)象學(xué)研究方法，在自然情景下，采用Giorgi分析方法分析收集的資料，形成急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)的詮釋性結(jié)構(gòu)化描述；根據(jù)文獻(xiàn)和訪談結(jié)果初步編制“急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)問(wèn)卷”，進(jìn)行專家咨詢和信效度檢驗(yàn)，制定正式的“急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)問(wèn)卷”；運(yùn)用“護(hù)士一般情況調(diào)查表”、“急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)問(wèn)卷”、“摩斯拉克工作疲倦量表”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，采用Excel2003及SPSS18.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

3、
　　研究結(jié)果
　?。?）急診科護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)的五個(gè)主題：專注于當(dāng)前的工作任務(wù)忘卻自我；自己能控制工作任務(wù)并有清晰的目標(biāo)；行動(dòng)與意識(shí)的融合，了解工作的進(jìn)程；時(shí)間感的改變；體驗(yàn)?zāi)芗ぐl(fā)自身的工作動(dòng)力。
　?。?）在性別、婚姻狀況、年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、用工性質(zhì)中，不同性別急診科護(hù)士在工作沉浸體驗(yàn)的知覺感受上存在顯著的不同，顯著性概率值p<0.05。
　?。?）沉浸體驗(yàn)與工作疲潰感兩個(gè)變量呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)，相關(guān)

4、系數(shù)為-0.223（p<0.05）。在回歸模型中，對(duì)“工作沉浸體驗(yàn)”校標(biāo)標(biāo)量有顯著影響的預(yù)測(cè)變量為“個(gè)人工作無(wú)成就感”（B=-0.759）。從標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)來(lái)看，“個(gè)人工作無(wú)成就感”的β系數(shù)（β=-0.296）絕對(duì)值較大。
　　研究結(jié)論
　?。?）Bakker提出的工作沉浸主要包括專注、工作享受、內(nèi)在工作動(dòng)機(jī)三個(gè)核心要素，在我們提煉出的五個(gè)主題中：“專注于當(dāng)前的工作任務(wù)忘卻自我”這一主題屬于專注這一要素，“自己能控制工作任務(wù)

5、并有清晰的目標(biāo)”、“行動(dòng)與意識(shí)的融合，了解工作的進(jìn)程”和“時(shí)間感的改變”這三個(gè)主題屬于工作享受這一要素，“體驗(yàn)?zāi)芗ぐl(fā)自身的工作動(dòng)力”這一主題屬于內(nèi)在工作動(dòng)機(jī)這一要素。
　?。?）沉浸體驗(yàn)與工作疲潰感兩個(gè)變量呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)，工作疲潰感的三個(gè)維度均與工作沉浸體驗(yàn)呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)；“情緒疲潰感”變量對(duì)“工作沉浸體驗(yàn)”校標(biāo)變量的影響為正向的，但是對(duì)工作沉浸體驗(yàn)變量的變異解釋甚小，“工作冷漠感”和“個(gè)人工作無(wú)成就感”變量對(duì)“工作沉浸體驗(yàn)”校標(biāo)標(biāo)量的影