碩士研究生生涯適應(yīng)力、心理控制源和生活滿意度的關(guān)系研究.pdf

1、生涯適應(yīng)力(Careeradaptability)是國(guó)外近年來生涯心理學(xué)領(lǐng)域中一個(gè)較新的理論生長(zhǎng)點(diǎn)，它被視為是個(gè)體在不斷變換的現(xiàn)代社會(huì)中，適應(yīng)和保持生涯角色平衡的核心能力。國(guó)外對(duì)生涯適應(yīng)力的研究較多，國(guó)內(nèi)尤其是大陸地區(qū)對(duì)生涯適應(yīng)力的研究還為數(shù)甚少。隨著近年來碩士研究生的迅速擴(kuò)招，研究生的生涯壓力正在逐漸的增大，因此開展此次研究不僅可以為處于生涯發(fā)展穩(wěn)定和成熟階段的碩士研究生提供生涯指導(dǎo)，而且是我國(guó)生涯心理學(xué)理論豐富與發(fā)展的迫切需要。

2、r>　　 本研究以碩士研究生為研究對(duì)象，修訂大學(xué)生生涯適應(yīng)力問卷，并將其作為研究工具，與碩士研究生多維度心理控制源量表和生活滿意度量表一起使用，分別考察了碩士研究生的生涯適應(yīng)力在不同人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的差異以及心理控制源在生涯適應(yīng)力和生活滿意度之間的中介作用。研究結(jié)果表明：
　　 (1)修訂后的碩士研究生生涯適應(yīng)力量表包括四個(gè)維度：生涯自信、生涯控制、生涯關(guān)注和生涯好奇。該問卷符合心理測(cè)量學(xué)的要求，具有較好的信效度，可以作為測(cè)量

3、碩士研究生生涯適應(yīng)力水平的工具。
　　 (2)碩士研究生生涯適應(yīng)力在一些人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上存在顯著差異。在不同家庭背景、是否獨(dú)生子女的特征變量上不存在顯著差異；在性別、學(xué)科、年級(jí)、是否跨專業(yè)、婚姻狀況、是否兼職和是否有工作經(jīng)歷的特征變量上存在顯著差異。
　　 (3)碩士研究生生涯適應(yīng)力與生活滿意度顯著正相關(guān)；生活滿意度與內(nèi)控型顯著正相關(guān)，與外控型顯著負(fù)相關(guān)；生涯適應(yīng)力各因子與內(nèi)控型顯著正相關(guān)，生涯自信和生涯關(guān)注與外控型顯著