關(guān)于我國(guó)法官遴選制度的思考.pdf

1、本文認(rèn)為我國(guó)目前法官群體的整體素質(zhì)不盡如人意的原因有許多，但沒有實(shí)施一套充分考慮司法職業(yè)特點(diǎn)的法官選任制度是重要原因之一。在我國(guó)，作為一名法官除政治立場(chǎng)堅(jiān)定外，還必須具備殷實(shí)的法學(xué)理論功底、豐富的司法經(jīng)驗(yàn)及良好的道德水準(zhǔn)。筆者主張以《法官法》為中心，改變現(xiàn)行的法官任免規(guī)則，嚴(yán)格甄選法官，精簡(jiǎn)改良法官隊(duì)伍，全力提升法院的司法權(quán)威。但是，改革往往都是伴隨著許多未知的困難和重重的阻力，我國(guó)的法官遴選制度在現(xiàn)實(shí)推進(jìn)中舉步維艱，其主要癥結(jié)為法官遴

2、選制度未能遵循“專業(yè)原則”、“公平原則”和“透明原則”。因此，必須構(gòu)建我國(guó)合理的法官遴選制度，在“依法治國(guó)”方略的大前提下，借鑒和吸收外國(guó)先進(jìn)的法官遴選制度的成功經(jīng)驗(yàn)，建立起符合我國(guó)國(guó)情的一套完善的法官遴選制度。主要做法是在建立起完善的職業(yè)保障機(jī)制的基礎(chǔ)上，明確提高法官任職資格，完善法官職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，建立專門的法官遴選機(jī)構(gòu)，建立科學(xué)規(guī)范的法官遴選程序，并完善法官遴選制度的配套制度等。論文共分五章，第一章是闡述法官與“依法治國(guó)”方略的關(guān)系