河南省大學生村官制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、眾所周知,我國是一個農業(yè)大國,要建設中國特色的社會主義事業(yè),首先要解決的是農村問題。然而我國國情現(xiàn)狀是,農村人口雖然占全國人口的大多數(shù),但我國農民大部分科技文化素質低下,農村擁有的高素質人才的比例卻大大低于城市,豐富的勞動力資源與短缺的智力資源的矛盾在農村顯得十分突出,這與新農村建設政策是相悖的。新農村建設離不開高素質的人才隊伍,急需具有現(xiàn)代管理和現(xiàn)代農業(yè)科技知識的新型建設人才,“大學生村官計劃”正是在這種背景下應運而生。選任大學生村官

2、,對于培養(yǎng)農村基層干部,加速新農村建設,縮小城鄉(xiāng)差距,最終實現(xiàn)社會主義共同富裕具有相當重要的意義。
   俗話說,“要想富得快,全靠支部帶”,社會主義新農村建設的實施要靠農村基層,首先就離不開“村官”這個橋梁。農村的發(fā)展必須靠知識豐富,視野相對開闊,具有創(chuàng)新型思維的新型人才來改變面貌。近年來國內大學生就業(yè)壓力日趨嚴峻,大量大學畢業(yè)生涌向城市供過于求,真正價值無法體現(xiàn)。“大學生村官計劃”的實施一舉兩得,讓大學生到農村中去,到農民中

3、去,參與新農村建設,在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,也為新農村建設提供了智力支持。對于大學生而言,到廣大農村中去,是人生一次珍貴的鍛煉機會,也找到了一個實現(xiàn)自身價值的舞臺。大學生到基層去,可以更好地了解農村和基層,熟悉農業(yè)和農民,培養(yǎng)群眾意識,進而擴大自己的視野和增長閱歷,完善和提高自身素質,勇?lián)厝???梢?,“大學生村官計劃”,對于緩解大學生就業(yè)壓力、提高農村干部隊伍整體素質、推進社會主義新農村建設都具有十分重大的意義和實踐價值。
 

4、  當前全國許多省市都在推行“大學生村官計劃”,河南省實施“大學生村官計劃”比較早,目前發(fā)展情況也相對較好。然而由于大學生村官還是一個新生事物,在實踐過程中由于缺乏經(jīng)驗,出現(xiàn)人員流失嚴重等問題,究其原因,主要是由于政策制定缺失,選拔機制、培訓機制、保障機制、發(fā)展機制等不完善因素造成的。本文結合近年來河南省在實施“大學生村官計劃”方面取得的成績和存在的問題,探討了河南省大學生村官制度建設,期望能夠對河南省“大學生村官計劃”的持續(xù)實施提出

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