罪犯人性化管理研究.pdf

1、我國(guó)監(jiān)獄的傳統(tǒng)管理模式是重強(qiáng)制、重規(guī)范,這種理念在過(guò)去的罪犯改造中起到了顯著的作用。但是,也有兩個(gè)問題:一是因?yàn)檫^(guò)分強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)制性”、“規(guī)范性”,導(dǎo)致有的民警中出現(xiàn)侵犯罪犯權(quán)利的問題;二是隨著時(shí)間的推移,一些嚴(yán)厲的措施在一些罪犯身上失去了威力,令監(jiān)獄民警束手無(wú)策、無(wú)可奈何。實(shí)踐證明,如果罪犯在受懲罰的同時(shí)能得到足夠的尊重、關(guān)懷,那么,諸多改造手段的功能就能得到更為有效的發(fā)揮,對(duì)罪犯實(shí)施的諸多改造措施也會(huì)被其內(nèi)化為自我改造的原動(dòng)力。因此,對(duì)

2、罪犯實(shí)行“人性化”管理,已經(jīng)成為當(dāng)前罪犯管理工作的一個(gè)重要研究專題。作為一種較新的罪犯管理模式,罪犯人性化管理在學(xué)者中和社會(huì)上存在很多爭(zhēng)議,有人認(rèn)為對(duì)罪犯實(shí)行人性化管理是時(shí)代的進(jìn)步,是監(jiān)獄政治文明的表現(xiàn);也有人認(rèn)為對(duì)罪犯實(shí)行人性化管理很不嚴(yán)肅,是對(duì)受害人和全社會(huì)的不尊重。筆者認(rèn)為,罪犯人性化管理的提出有助于解決兩個(gè)問題:一是有助于解決罪犯合法權(quán)利在有的監(jiān)獄得不到有效保障的問題,可以為罪犯改造生活提供一個(gè)受到尊重的良好環(huán)境,可以促進(jìn)我國(guó)人

3、權(quán)事業(yè)的發(fā)展;二是有助于解決罪犯改造動(dòng)力不足問題,激發(fā)罪犯改造積極性,從而達(dá)到使罪犯實(shí)現(xiàn)人性回歸,由社會(huì)秩序的破壞者轉(zhuǎn)變成守法公民,最終達(dá)到促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。因此,盡管對(duì)罪犯仍存在一些爭(zhēng)論和不同意見,但筆者認(rèn)為,實(shí)行人性化管理切合時(shí)代需要,適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,具有重要的實(shí)踐意義。如何使罪犯人性化管理實(shí)現(xiàn)良好的管理目的,筆者認(rèn)為,應(yīng)從三個(gè)方面著手:一是應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)罪犯人性化管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是要努力提升保障罪犯人權(quán)的水平。也就是要尊重罪犯人格;更