紡織行業(yè)女工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)研究——以E市D區(qū)絨紡企業(yè)女工為例.pdf

1、在社會(huì)文明不斷進(jìn)步,國(guó)家法律法規(guī)體系日益完備的今天,人們的維權(quán)意識(shí)在逐步加強(qiáng),不同地區(qū)不同行業(yè)女性勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)情況復(fù)雜多樣,尤其是基層女性勞動(dòng)者的情況各地都有所不同。本文以鄂爾多斯市東勝區(qū)(簡(jiǎn)稱E市D區(qū))絨紡企業(yè)女工為研究對(duì)象,使用深度訪談和非參與式觀察等方法,對(duì)涉及女工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的七個(gè)方面：入廠條件、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)時(shí)間、工資收入和福利待遇、勞動(dòng)培訓(xùn)、女工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康保障情況進(jìn)行了深入分析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)?/p>

2、女工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害,勞動(dòng)保護(hù)不力。而這是由女工維權(quán)的整體力量削弱引起的,其原因主要在于女工的內(nèi)外部社會(huì)支持力量減弱,具體而言：外部因素有政府政策性支持減弱、司法保障滯后、社會(huì)組織支持力量有限；內(nèi)部因素指女工群體力量被分化、維權(quán)態(tài)度的“兩面性”、個(gè)體社會(huì)關(guān)系網(wǎng)支持力量薄弱。本文以社會(huì)支持理論為分析視角,就國(guó)家、社會(huì)組織、個(gè)人三個(gè)層次的社會(huì)支持力量,對(duì)影響女工內(nèi)外部社會(huì)支持的因素作細(xì)致探討,并以“生存?zhèn)惱怼睘橐罁?jù),對(duì)女工維權(quán)態(tài)度的“兩面性