有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓.pdf

1、近幾年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為大量發(fā)生，司法實(shí)踐中出現(xiàn)了許多疑難法律問題。有限責(zé)任公司的人合性是所有股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題產(chǎn)生的核心根本原因，人合性也是我們研究股權(quán)轉(zhuǎn)讓的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。新《公司法》將舊《公司法》第2章“有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)”中股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款獨(dú)立為第3章“有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓”，根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律事實(shí)，分為股權(quán)交易、股權(quán)執(zhí)行、退股、股東資格繼承等幾種形式，并豐富其內(nèi)容，可見對股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題的重視。這幾種股權(quán)轉(zhuǎn)

2、讓的形式之間是有密切關(guān)系的，其他幾種形式都以股權(quán)交易規(guī)定的內(nèi)容為基礎(chǔ)，類似于一般與特殊的關(guān)系。股權(quán)交易也是文章論述的重點(diǎn)。文章的股權(quán)交易、法院強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)、股權(quán)繼承、股權(quán)的回購等幾個(gè)部分，采用冰糖葫蘆式結(jié)構(gòu)，連串的竹節(jié)是公司的人合性。 在當(dāng)前來說，運(yùn)用解釋論研究公司法顯得非常重要。要解決股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)踐中的法律疑難問題，就應(yīng)使法條的公司法轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐中的公司法?，F(xiàn)在對公司法的研究需要達(dá)到一種非常精細(xì)化的水平，對法律的規(guī)定進(jìn)行解釋，就是

3、必不可少的。公司法的適用需要解釋，公司法的發(fā)展需要解釋，公司法理論的發(fā)展也需要解釋，解釋是公司法適用的重要環(huán)節(jié)。 文章的創(chuàng)新之處是從合同的訂立的過程來分析其他股東的同意權(quán)和優(yōu)先購買權(quán)，更好的平衡了公司、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東、受讓人、其他股東的利益。平衡支點(diǎn)在于有限責(zé)任公司的人合性的要求(體現(xiàn)于其他股東的同意權(quán)和優(yōu)先購買權(quán))和合同自由的關(guān)系。人合性也使我們找到了法律條文背后的內(nèi)容，如法院強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)的最后執(zhí)行原則；退股權(quán)股東用盡內(nèi)部救濟(jì)