跨國公司生產(chǎn)守則及其在中國的實踐.pdf

1、跨國公司生產(chǎn)守則，是指跨國公司制定的具有一定自我約束力的內(nèi)部行為規(guī)范，規(guī)定在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中，本公司所有子公司及本公司的供貨商或承包商等都必須遵守一定的勞工標(biāo)準(zhǔn)，對于不遵守該生產(chǎn)守則的供貨商與承包商，公司將取消與他們的訂貨合同。目前中國正在向一個為全球提供大量勞動力的“世界工廠”轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)守則在中國的推行對中國政府以及中國社會來說既是挑戰(zhàn)，也是機遇。對跨國公司生產(chǎn)守則這一課題開展初步探討，不僅可以豐富跨國公司生產(chǎn)守則研究的內(nèi)容，而且對研

2、究勞工保護問題具有現(xiàn)實意義，也可以為我國如何應(yīng)對經(jīng)濟全球化背景下的生產(chǎn)守則運動提供借鑒。跨國資本在推行生產(chǎn)守則的過程中存在一個基本的悖論：一方面，資本的本質(zhì)是追求利潤的最大化；另一方面,卻主動限制對勞工的過度剝削。因而，生產(chǎn)守則在法律上也表現(xiàn)出較為復(fù)雜的性質(zhì)?？鐕旧a(chǎn)守則主要采納了國際勞工組織的基本勞工標(biāo)準(zhǔn)，這使得跨國公司的生產(chǎn)守則盡管有驅(qū)利的原始動機，但在客觀上也保護了勞工權(quán)益。隨著跨國公司在中國投資的增加，跨國公司的生產(chǎn)守則也開

3、始在中國實踐，且規(guī)模呈擴大趨勢。這樣，中國現(xiàn)有的勞動立法與生產(chǎn)守則所采納的勞工標(biāo)準(zhǔn)之間沖突與協(xié)調(diào)也隨之產(chǎn)生了。如何應(yīng)對這些問題，將是中國政府以及勞動立法部門要面臨的問題。 中國作為一個主要依靠廉價勞動力資源參與國際競爭的國家，在勞工權(quán)益保護問題上，情況非常不容樂觀。而跨國公司生產(chǎn)守則管了本應(yīng)由政府管的事，以及生產(chǎn)守則在勞工保護方面所暴露出的一些問題，都使得生產(chǎn)守則在中國的推行面臨著各種質(zhì)疑與批評。然而這些批評和質(zhì)疑的聲音卻忽略了