跨國(guó)公司生產(chǎn)守則及其在中國(guó)的實(shí)踐.pdf

1、跨國(guó)公司生產(chǎn)守則，是指跨國(guó)公司制定的具有一定自我約束力的內(nèi)部行為規(guī)范，規(guī)定在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，本公司所有子公司及本公司的供貨商或承包商等都必須遵守一定的勞工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不遵守該生產(chǎn)守則的供貨商與承包商，公司將取消與他們的訂貨合同。目前中國(guó)正在向一個(gè)為全球提供大量勞動(dòng)力的“世界工廠”轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)守則在中國(guó)的推行對(duì)中國(guó)政府以及中國(guó)社會(huì)來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。對(duì)跨國(guó)公司生產(chǎn)守則這一課題開(kāi)展初步探討，不僅可以豐富跨國(guó)公司生產(chǎn)守則研究的內(nèi)容，而且對(duì)研

2、究勞工保護(hù)問(wèn)題具有現(xiàn)實(shí)意義，也可以為我國(guó)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化背景下的生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)提供借鑒?？鐕?guó)資本在推行生產(chǎn)守則的過(guò)程中存在一個(gè)基本的悖論：一方面，資本的本質(zhì)是追求利潤(rùn)的最大化；另一方面,卻主動(dòng)限制對(duì)勞工的過(guò)度剝削。因而，生產(chǎn)守則在法律上也表現(xiàn)出較為復(fù)雜的性質(zhì)?？鐕?guó)公司生產(chǎn)守則主要采納了國(guó)際勞工組織的基本勞工標(biāo)準(zhǔn)，這使得跨國(guó)公司的生產(chǎn)守則盡管有驅(qū)利的原始動(dòng)機(jī)，但在客觀上也保護(hù)了勞工權(quán)益。隨著跨國(guó)公司在中國(guó)投資的增加，跨國(guó)公司的生產(chǎn)守則也開(kāi)

3、始在中國(guó)實(shí)踐，且規(guī)模呈擴(kuò)大趨勢(shì)。這樣，中國(guó)現(xiàn)有的勞動(dòng)立法與生產(chǎn)守則所采納的勞工標(biāo)準(zhǔn)之間沖突與協(xié)調(diào)也隨之產(chǎn)生了。如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，將是中國(guó)政府以及勞動(dòng)立法部門(mén)要面臨的問(wèn)題。 中國(guó)作為一個(gè)主要依靠廉價(jià)勞動(dòng)力資源參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)家，在勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題上，情況非常不容樂(lè)觀。而跨國(guó)公司生產(chǎn)守則管了本應(yīng)由政府管的事，以及生產(chǎn)守則在勞工保護(hù)方面所暴露出的一些問(wèn)題，都使得生產(chǎn)守則在中國(guó)的推行面臨著各種質(zhì)疑與批評(píng)。然而這些批評(píng)和質(zhì)疑的聲音卻忽略了