地方政府績效評價(jià)體系研究.pdf

1、政府績效是政府在進(jìn)行公共管理活動和提供公共服務(wù)的過程中所取得的業(yè)績、成就和影響等。政府績效評價(jià)就是根據(jù)政府行為的效率、能力、服務(wù)質(zhì)量、公共責(zé)任和社會公眾的滿意程度等方面的判斷，對政府公共部門管理過程中的投入、產(chǎn)出和最終成果所反映的績效進(jìn)行評定和劃分等級。作為“重塑政府”活動的重要內(nèi)容，政府績效評價(jià)在英美等國家都得到了很大的發(fā)展。 自我國加入WTO那一刻起，政府效能就被推到最前沿。有人甚至認(rèn)為，中國入世，首先是政府入世。加入WTO

2、是對中國政府嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面臨入世的沖擊，同時(shí)隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制框架初步確立以及政府改革的不斷深入，政府績效評價(jià)已經(jīng)是迫在眉睫的事情。于是，本文旨在運(yùn)用政府績效的內(nèi)涵，結(jié)合政府應(yīng)該具備的職能，嘗試建構(gòu)我國地方政府績效的評價(jià)體系。 全文共分為五部分，正文三章，其核心思想是想解決“什么是政府績效，怎么構(gòu)建地方政府績效評價(jià)體系”的問題。為此，整個論文集中體現(xiàn)了以下幾個重點(diǎn)：一是探討和解釋地方政府績效評價(jià)程序的理論；二是構(gòu)建模糊綜合