某三甲醫(yī)院醫(yī)護人員心理健康對主觀幸福感影響的研究.pdf

1、目的:
　　本研究以鄭州市某三甲醫(yī)院的醫(yī)護人員為研究對象，調查該三甲醫(yī)院醫(yī)護人員的主觀幸福感與心理健康現狀，以及不同特征的醫(yī)護人員在主觀幸福感的差異，并結合實際情況分析心理健康對主觀幸福感的影響，發(fā)現存在的問題及產生的原因，進而提出對策，為醫(yī)院領導層提高醫(yī)護人員的主觀幸福感與心理健康狀況提供理論依據。
　　方法:
　　采用整群隨機抽樣的方法抽取科室，科室內采取普查的方式對775名醫(yī)護人員進行問卷調查。采用 Epidat

2、a3.0軟件建立數據庫，SPSS21.0進行統(tǒng)計學分析，兩變量間的比較采用獨立樣本t檢驗；多組變量間的比較采用單因素方差分析；量表各維度的關系采用偏相關分析；通過多元線性回歸和路徑分析探討心理健康對主觀幸福感的影響。
　　結果:
　　1.醫(yī)護人員主觀幸福感總分為72.10?13.38；醫(yī)護人員SCL-90量表癥狀檢出率為21.7％；
　　2.醫(yī)生和護士在主觀幸福感總分及其各維度上差異均有統(tǒng)計學意義（P<0.05）；

3、r>　　3.不同性別、年齡、學歷、職稱、科室、工齡、工作性質、平均月收入、夜班頻率的醫(yī)護人員在主觀幸福感上差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）；
　　4.相關分析中，對健康的擔心維度與抑郁維度不相關，心理健康其他維度與主觀幸福感各維度均呈負相關；
　　5.抑郁、軀體化、敵對、年齡、強迫癥狀、科室對主觀幸福感有預測作用；
　　6．年齡、科室、軀體化、強迫癥狀、抑郁、敵對直接影響主觀幸福感，軀體化、強迫癥狀、抑郁、敵對通過科室

4、對主觀幸福感產生間接影響。
　　結論:
　　通過對該三甲醫(yī)院醫(yī)護人員的主觀幸福感與心理健康進行調查后發(fā)現，該三甲醫(yī)院醫(yī)護人員主觀幸福感水平均較低，不同人口學特征的醫(yī)護人員在主觀幸福感上差異有統(tǒng)計學意義；心理健康檢出率水平較低，與主觀幸福感呈負相關，且對主觀幸福感有預測作用；路徑分析顯示，年齡、科室、軀體化、強迫癥狀、抑郁、敵對會直接影響醫(yī)護人員的主觀幸福感，抑郁、軀體化、敵對、強迫癥狀會通過科室對醫(yī)護人員的主觀幸福感產生間接