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文檔簡介
1、什么是工傷損害?應(yīng)該怎樣進(jìn)行工傷損害救濟(jì)?這兩個(gè)問題是本文的核心。工傷損害包括在工作中的人身損害和職業(yè)病。工傷損害救濟(jì)是指勞動(dòng)者在工作生產(chǎn)、過程中由于事故而造成的傷、殘、死亡或職業(yè)性疾病。工傷損害是隨著工業(yè)革命以來機(jī)器大生產(chǎn)的廣泛采用而逐漸出現(xiàn)的。工傷損害是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而致,也必須從社會(huì)經(jīng)濟(jì)層面尋求救濟(jì)。由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和安全保障制度之不足,我國工傷損害事故在近幾年內(nèi)劇增,已經(jīng)對(duì)勞資關(guān)系、社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了負(fù)面影響。本
2、文回顧了工傷損害救濟(jì)法律制度的歷史演變過程:工傷損害救濟(jì)制度由近代侵權(quán)法救濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)代以工傷保險(xiǎn)為主、其他救濟(jì)機(jī)制為輔的綜合救濟(jì)體系,反映了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的加強(qiáng)。探討了民事?lián)p害賠償與工傷保險(xiǎn)在工傷損害救濟(jì)中的適用關(guān)系,并指出工傷損害法律救濟(jì)制度應(yīng)建立在平衡勞動(dòng)者、用人單位、國家社會(huì)利益的基礎(chǔ)上。本文提出了工傷損害救濟(jì)模式的選擇應(yīng)建立在最大限度內(nèi)維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益為主旨、平衡社會(huì)利益的出發(fā)點(diǎn)上,以構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)。本文還對(duì)我國
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