工傷損害賠償請求權競合問題研究.pdf

1、作為我國社會保障制度體系的重要組成部分，工傷保險制度在法律實踐中日益呈現(xiàn)出一種多元化的價值功能，尤其對維護勞動者合法權益和防范、化解用人單位勞動風險，具有重大理論和實踐價值。而隨著我國社會經(jīng)濟和政治文化的日新月異，工傷保險制度與侵權損害賠償制度之間凸顯出不同程度的競合。即對于受害人是提請工傷保險給付還是主張侵權損害賠償?shù)那樾?，是否可以同時支持，如何處理二者的競合關系的問題一直困擾著我國法學理論界和實務界。由于我國對于現(xiàn)行勞動法和侵權責任

2、立法存在不全面、不明確、不統(tǒng)一的缺點，使得在法律實踐中陷入無法可依的混亂局面，學界對該問題應采用何種處理模式也一直存在著爭議。
　　本文試圖通過對工傷保險給付與侵權損害賠償?shù)母偤蠁栴}的分析，逐步導出適用于我國現(xiàn)實情況的合理解決模式及立法的完善。本文的寫作思路為：第一章，對工傷保險補償與侵權損害賠償?shù)母偤详P系做一般性分析，明確二者競合關系的性質(zhì)。第二章，通過列舉國外幾種處理模式和相關立法，全面分析各種處理模式的利弊，為后文我國應采用