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文檔簡介
1、在市場經(jīng)濟(jì)下，公司作為經(jīng)濟(jì)生活的組成單元之一肩負(fù)著重要的歷史使命，公司好則社會(huì)穩(wěn)定，公司亂則社會(huì)動(dòng)蕩。但在日常經(jīng)營管理中，會(huì)出現(xiàn)很多問題，其中公司僵局問題尤為是人關(guān)注。本文在分析我國《公司法》中相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過比較各國的救濟(jì)方式，論述了公司僵局的內(nèi)涵，即當(dāng)封閉公司的股東或董事發(fā)生對(duì)峙的局面時(shí)，公司運(yùn)轉(zhuǎn)失靈甚至癱瘓的情況，以及特征、分類，并分析得出了解決途徑，包括事前預(yù)防和事后救濟(jì)兩大類方法，事前預(yù)防又包括買賣協(xié)議、主席關(guān)鍵票、董事
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