高管邏輯、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、黨的十八屆五中全會(huì)明確提出必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，站在“十三五”開(kāi)局之年的浪頭，全力加速引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，推動(dòng)新常態(tài)下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)施。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變革與轉(zhuǎn)型的孕育，離不開(kāi)組織共享的智慧成果，而作為創(chuàng)新的關(guān)鍵主角，企業(yè)屹立潮涌而不倒的根本要義則在于自身。高管作為引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和目標(biāo)執(zhí)行的核心決策力量，肩負(fù)組織戰(zhàn)略變革、轉(zhuǎn)型實(shí)施、商業(yè)模式創(chuàng)新導(dǎo)向等重要作用?；ヂ?lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息沖擊下，傳統(tǒng)依賴人口紅利的發(fā)展優(yōu)勢(shì)

2、與技術(shù)模仿手段不再適用，技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式的重要性日趨凸顯。
　　本研究在借鑒高階理論、認(rèn)知心理學(xué)理論等研究成果的基礎(chǔ)上，以新創(chuàng)企業(yè)的高層管理者為研究對(duì)象，探究中國(guó)情境下因果邏輯和效果邏輯與效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)和新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)之間的影響關(guān)系以及其對(duì)新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響，同時(shí)考察領(lǐng)導(dǎo)自我效能感對(duì)于邏輯認(rèn)知和商業(yè)模式設(shè)計(jì)間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。
　　實(shí)證結(jié)果顯示:
　　(1)因果邏輯、效果邏輯對(duì)新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效均呈顯著正向影響。<

3、br>　　(2)因果邏輯、效果邏輯對(duì)效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)和新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)呈顯著正向影響。
　　(3)效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)和新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)對(duì)新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效呈顯著正向影響。
　　(4)效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)和新穎型兩種商業(yè)模式設(shè)計(jì)在因果邏輯、效果邏輯和新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系中具有完全中介效應(yīng)。
　　(5)領(lǐng)導(dǎo)自我效能感對(duì)于因果邏輯和效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)、效果邏輯和新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)之間關(guān)系的正向影響假設(shè)沒(méi)有得到檢驗(yàn)，實(shí)證結(jié)果顯示

4、不顯著;而領(lǐng)導(dǎo)自我效能感對(duì)因果邏輯和新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)、效果邏輯與效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)關(guān)系的正向影響不顯著，結(jié)果表現(xiàn)為負(fù)向相關(guān)關(guān)系。
　　本研究的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)在于:將效果邏輯理論引入商業(yè)模式和新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效研究，并實(shí)證了因果邏輯和效果邏輯對(duì)兩種商業(yè)模式設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效均呈正相關(guān)關(guān)系，且商業(yè)模式設(shè)計(jì)在其中起中介作用，因果邏輯主導(dǎo)的高管傾向于通過(guò)效率型商業(yè)模式設(shè)計(jì)的采用實(shí)現(xiàn)更佳的新產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效;效果邏輯主導(dǎo)的高管傾向于通過(guò)新穎型商業(yè)模