高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究.pdf

1、隨著商業(yè)模式研究的日益深入，商業(yè)模式的創(chuàng)新成為商業(yè)模式研究的另一個(gè)重要方向。不少學(xué)者將關(guān)注的焦點(diǎn)放在了商業(yè)模式創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制上，商業(yè)模式創(chuàng)新，既可能源于技術(shù)、市場(chǎng)和政策等外部因素的驅(qū)動(dòng)，也可能受到學(xué)習(xí)能力、管理創(chuàng)新和企業(yè)家等內(nèi)部因素的促使。
　　 然而，無(wú)論是外部還是內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素，要想發(fā)揮對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新的作用，都需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部重要的信息控制中心——高管團(tuán)隊(duì)，才能產(chǎn)生全面性的影響。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)他們的努力，才能克服來(lái)自企業(yè)內(nèi)外部的

2、阻力，最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新。但長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于高管團(tuán)隊(duì)和商業(yè)模式創(chuàng)新這兩個(gè)問(wèn)題的研究基本上處于彼此隔離的情況，很少有學(xué)者將二者聯(lián)系在一起考慮。本文旨在通過(guò)高管團(tuán)隊(duì)特征與商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)系研究，探索出高管團(tuán)隊(duì)特征與商業(yè)模式創(chuàng)新的作用機(jī)制，進(jìn)而為企業(yè)實(shí)踐提供一定的指導(dǎo)。
　　 首先，通過(guò)文獻(xiàn)研究、理論分析等方法對(duì)商業(yè)模式和商業(yè)模式創(chuàng)新的理論研究進(jìn)行了詳細(xì)闡述，在此基礎(chǔ)上對(duì)高管團(tuán)隊(duì)與商業(yè)模式創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理。其次，選取高管團(tuán)隊(duì)特

3、征的規(guī)模、年齡、教育水平、任期、專業(yè)背景等指標(biāo)的均值和異質(zhì)性作為解釋變量，以價(jià)值主張模式、價(jià)值創(chuàng)造模式、價(jià)值傳遞模式、價(jià)值網(wǎng)絡(luò)模式以及界面規(guī)則模式等五個(gè)創(chuàng)新維度作為被解釋變量，構(gòu)建了高管團(tuán)隊(duì)特征影響商業(yè)模式創(chuàng)新的理論模型，通過(guò)174家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的定量分析對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模、平均年齡、教育水平、平均任期、經(jīng)管背景比例、專業(yè)背景異質(zhì)性、高管持股比例等因素會(huì)影響到企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新方式和水平。最后，本文基于實(shí)證研究的結(jié)