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文檔簡(jiǎn)介
1、在老齡化社會(huì)日益嚴(yán)重的現(xiàn)階段,老年人的社會(huì)保障和健康保障尤為重要,研究老年人的健康管理具有特殊價(jià)值和重要的現(xiàn)實(shí)意義。進(jìn)入高度老齡化社會(huì),老年人的健康管理是政府和社會(huì)必須認(rèn)真面對(duì)的重要課題,逐漸成為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容。
本文從健康管理的概念出發(fā),以社會(huì)保障理論和健康管理理論為基礎(chǔ),研究了國(guó)內(nèi)外老年人健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析了金州新區(qū)近幾年的公共衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀和老年人健康管理情況,針對(duì)金州新區(qū)老年人健康管理的若干問題,隨機(jī)抽取7
2、00名60歲以上老年人進(jìn)行了問卷調(diào)查,對(duì)于他們反映的健康管理問題進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析。對(duì)于參與公共衛(wèi)生服務(wù)的部分管理人員進(jìn)行了訪談,獲得了第一手資料,通過圖表形式進(jìn)行分析。通過分析,發(fā)現(xiàn)金州新區(qū)老年人健康管理存在以下問題:1、政策體系不完善,相關(guān)部門配合不協(xié)調(diào),財(cái)政投入不足;2、管理模式單一;3、衛(wèi)生保健專業(yè)人才匱乏;4、健康檔案管理欠規(guī)范、信息資源未能實(shí)現(xiàn)共享;5、健康管理效率較低。
總結(jié)老年人健康管理不完善的原因,主要是主要是政
3、府相關(guān)部門履行職能不完善,醫(yī)療資源和社會(huì)資源未能很好利用,缺少人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)于健康檔案和信息共享的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺少監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制;并結(jié)合發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出以下建議:1、加強(qiáng)政策體系建設(shè);2、建立多元化的管理模式;3、加速專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進(jìn);4、推進(jìn)健康檔案的規(guī)范化管理加速信息共享;5、健全老年人健康管理的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。以求通過這些建議或措施,不斷完善金州新區(qū)老年人健康管理,促進(jìn)老年人健康管理工作快
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