高管顯性激勵(lì)有效性分析——基于上市家族企業(yè)與非家族企業(yè)的比較研究.pdf_第1頁(yè)
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1、分類號(hào)：C93密級(jí)：公并單位代碼：10422學(xué)號(hào)：2014121720≯東氕≮碩士學(xué)位論文ThesisforMasterDegree敝礬高管顯性激譬靠蔡麓鏨贏蓊妒家族企業(yè)AnEmpiricalStudyOntheEfficiencyofExecufiveincentiveinListedCompaniesAComparativeStudyBasedonListedFamilyBusinessandNonHomeEnterprises作者

2、姓名陸淑靖培養(yǎng)單位管理學(xué)院專業(yè)名稱企業(yè)管理指導(dǎo)教師徐向藝教授合作導(dǎo)師2017年3月30日原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的科研成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名：]貓邀蕉日期：絲!z：』：塑關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東

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