我國政府審計問責制度及其效果研究.pdf_第1頁
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1、我國政府審計問責制度及其效果研究AStudyonResPonsibility一seekingSystemOfGovernmentAuditlngandEffeetivenessinChina學位申請人:年級:學科專業(yè):研究方向:指導教師:定稿時間:2007財務管理理論與審計理論2009年11我國政府審計問貴制度及其效果研究理關系下,委托人對未恰當履行受托責任的受托人(即代理人)依照事先商定的契約追究責任的行為,問責制即是責任追究制度。因

2、此,審計問責則是通過審計,根據(jù)規(guī)定對不作為或亂作為的責任人給予相應的黨紀、政紀和經(jīng)濟方面的處罰。審計問責制正是針對審計結果中涉及使用資產(chǎn)的流向、使用效率和使用效果的一種社會交待和責任追究體系。審計問責是行政問責體系的重要組成部分。從現(xiàn)行實踐上看審計問責是行政問責的前提,而行政問責是審計問責的歸宿。從審計問責的發(fā)展歷程來看,我國從1994年實行向政府作審計結果報告到2002年6月25日政府的審計報告開始向公眾公開,審計工作的開展一直是波瀾

3、不驚,“審而無問”的尷尬局面連年發(fā)生,審計問責正是應這種需求而生。直到2003年在“非典”防治中包括兩名政府高官在內(nèi)的近千名官員由于在其過程中出現(xiàn)重大錯誤而被罷免官職,我國正式在政府管理中啟動官員問責制,這標志著問責制在我國的誕生。到09年7月,《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的發(fā)布標志我國問責制已經(jīng)步入法制化、制度化的發(fā)展軌道。而究其根本原因,正是經(jīng)濟權力異化的現(xiàn)象日益嚴重,而審計問責作為經(jīng)濟權力監(jiān)控的一種有效方式,必應發(fā)揮其應

4、有的作用。第三章,政府審計問責制的構架。筆者從政府審計問責制的目標、內(nèi)容、規(guī)范、主體、客體、流程等六個方面對其進行了構架。我國的政府審計問責制的目標是以中性目標和消極目標為主,而僅有少部分的積極目標。消極審計問責制度的目標,重視問題的揭露與處罰,但不能消除“年年有檢查,年年有問題”的現(xiàn)象,可以“治標”卻不能“治本”。審計問責通常包括了認定存在錯弊、對過失進行糾正、進行處理處罰和實施后續(xù)審計四個方面的內(nèi)容,分別通過《利馬宣言》、法律、準則

5、和制度四個方面來進行規(guī)范,從而保證問責過程的有序性和問責結果的可靠性。從政府審計的制度視角來看,政府審計問責的主體應該是一個以審計機關直接問責為核心,輔之以權力機關問責(包括各級人大、司法機關、紀檢部門、以及行政主管部門),再擴展到社會輿論問責(以媒體為主體的全民問責)的有機體系。而政府審計問責客體的一個共同特征就是:哪個單位有公共資金,哪個單位就應當接受審計,接受審計問責。一方面是公共資源的使用和權力的應用是否合法合規(guī)另一方面對公共資

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