我國政府官員問責制研究.pdf

1、華中師范大學碩士學位論文我國政府官員問責制研究姓名：蔣浩申請學位級別：碩士專業(yè)：行政管理指導(dǎo)教師：石丹林20050501⑨碩士學位論文M A S l r E R ’ST H E S I S程序建設(shè)等完善措施與途徑。本文的創(chuàng)新之處有三：一是根據(jù)我國政府官員責任追究機制的現(xiàn)狀和政府官員問責制產(chǎn)生的背景，深入地闡述了我國政府官員問責制的基本涵義與主要特點，澄清了人們對問責制模糊的認識。二是在介紹西方國家及我國香港地區(qū)問責制發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，闡

2、述了它們對我國建設(shè)政府官員問責制的指導(dǎo)意義與價值。三是通過對我國政府官員問責制實踐中遇到的問題進行綜合分析與探討，提出了較符合實際的解決措旖，即強化問責文化建設(shè)，形成問賞的政治氛圍；完善人民代表大會制度，加強其監(jiān)督權(quán)力，構(gòu)建問責的制度基礎(chǔ)；制定規(guī)范合理的問責范圍和標準，使問責有據(jù)可依：強化外部行政監(jiān)督，使問責啟動主體多元化；建設(shè)透明、可操作性強的問責程序，保障問責協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)：健全問責實施的方式和懲戒辦法；完善政府官員問責制的相關(guān)配套法律規(guī)