我國政府官員問責(zé)制研究.pdf

1、華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文我國政府官員問責(zé)制研究姓名：蔣浩申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：行政管理指導(dǎo)教師：石丹林20050501⑨碩士學(xué)位論文M A S l r E R ’ST H E S I S程序建設(shè)等完善措施與途徑。本文的創(chuàng)新之處有三：一是根據(jù)我國政府官員責(zé)任追究機(jī)制的現(xiàn)狀和政府官員問責(zé)制產(chǎn)生的背景，深入地闡述了我國政府官員問責(zé)制的基本涵義與主要特點(diǎn)，澄清了人們對問責(zé)制模糊的認(rèn)識。二是在介紹西方國家及我國香港地區(qū)問責(zé)制發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，闡

2、述了它們對我國建設(shè)政府官員問責(zé)制的指導(dǎo)意義與價值。三是通過對我國政府官員問責(zé)制實踐中遇到的問題進(jìn)行綜合分析與探討，提出了較符合實際的解決措旖，即強(qiáng)化問責(zé)文化建設(shè)，形成問賞的政治氛圍；完善人民代表大會制度，加強(qiáng)其監(jiān)督權(quán)力，構(gòu)建問責(zé)的制度基礎(chǔ)；制定規(guī)范合理的問責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，使問責(zé)有據(jù)可依：強(qiáng)化外部行政監(jiān)督，使問責(zé)啟動主體多元化；建設(shè)透明、可操作性強(qiáng)的問責(zé)程序，保障問責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)：健全問責(zé)實施的方式和懲戒辦法；完善政府官員問責(zé)制的相關(guān)配套法律規(guī)