國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的研究.pdf

1、伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日益加劇。有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部無視各項財經(jīng)法律制度的規(guī)定，置國家與人民的利益于不顧，為一己私欲濫用職權(quán)，造成國有資產(chǎn)流失，擾亂了市場經(jīng)濟秩序。這些行為會給企業(yè)和社會帶來消極的影響。為消除這些違法違紀(jì)行為所造成的不利影響就產(chǎn)生了經(jīng)濟責(zé)任審計。
　　 經(jīng)濟責(zé)任審計，是指審計主體受權(quán)或受托對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在部門或單位的財政收支或財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性以及對有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任所進行的

2、獨立的監(jiān)督、鑒證和評價活動。經(jīng)濟責(zé)任審計始于上世紀(jì)80年代，是一種具有中國特色的審計制度。通過對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計可以加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價該領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任，促進企業(yè)或部門加強和改善經(jīng)營管理。因此，近幾年對領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計越來越成為國家和社會關(guān)注的焦點。
　　 現(xiàn)今國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的研究還處于不斷的實踐探索中。雖然取得了一定的成績，但存在的不足也不少。本文通過對國有企業(yè)