企業(yè)社會責(zé)任信息坡露質(zhì)量影響因素研究——來自上市公司自愿披露社會責(zé)任報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf

1、自20世紀(jì)企業(yè)社會責(zé)任理論被正式提出以后，關(guān)于社會責(zé)任的研究一直受到理論界和實(shí)務(wù)界的關(guān)注，而且隨著公眾責(zé)任意識的逐步提高，公司社會責(zé)任信息的供給和需求也迅速增加，并由此掀起了關(guān)于社會責(zé)任信息披露的研究熱潮。在這一過程中，探究影響企業(yè)披露社會責(zé)任信息質(zhì)量的主要因素始終是公司社會責(zé)任信息披露中的重要問題。隨著社會責(zé)任信息披露制度的不斷完善，我國企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任信息逐步由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中的簡單敘述模式，發(fā)展為獨(dú)立社會責(zé)任報(bào)告的中級敘述模式。因此

2、，作為企業(yè)履行社會責(zé)任行為的表現(xiàn)窗口，社會責(zé)任報(bào)告逐步替代傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中分散的社會責(zé)任信息，集中、專門反映企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)，并成為社會責(zé)任信息披露的主要研究對象。2008年底《關(guān)于做好上市公司2008年年度報(bào)告工作的通知》（以下簡稱《通知》）的出臺，標(biāo)志著公司披露社會責(zé)任報(bào)告行為出現(xiàn)強(qiáng)制性披露和自愿性披露的差異。本質(zhì)上講，強(qiáng)制性披露行為更多的體現(xiàn)為政府意志，而自愿性披露行為更能反映現(xiàn)階段我國企業(yè)的自主社會責(zé)任意識，而且可以克服強(qiáng)制性披露

3、行為的自然壟斷性特征。因此，從自愿披露社會責(zé)任報(bào)告這一角度來研究企業(yè)披露社會責(zé)任信息質(zhì)量的影響因素，有助于深入了解公司披露社會責(zé)任信息的深層次動機(jī)和策略性行為，進(jìn)而為政府部門制定合理的監(jiān)管政策、完善公司治理結(jié)構(gòu)以及投資者信息決策提供理論依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
　　 本文選取2010年和2011年滬、深兩市自愿披露社會責(zé)任報(bào)告的A股上市公司為研究樣本，采用實(shí)證研究方法從研究對象基本概念和基本理論入手，在系統(tǒng)地回顧和總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于社會

4、責(zé)任信息披露質(zhì)量影響因素研究的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析了影響企業(yè)自愿披露社會責(zé)任信息質(zhì)量的主要因素以及影響機(jī)理;針對2008年強(qiáng)制性披露政策出臺后，對2008年—2011年自愿披露社會責(zé)任報(bào)告的情況進(jìn)行現(xiàn)狀分析;并以潤靈環(huán)球評價機(jī)構(gòu)的評分標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的度量標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建社會責(zé)任信息披露質(zhì)量影響因素的研究模型，在控制制度環(huán)境的前提下，實(shí)證檢驗(yàn)公司特征和治理結(jié)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響。
　　 研究結(jié)果表明: