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![桐鄉(xiāng)財政性項目績效管理評價體系優(yōu)化研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-2/27/12/34a82ab7-344d-4d78-8edd-8a6f2f170202/34a82ab7-344d-4d78-8edd-8a6f2f1702021.gif)
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文檔簡介
1、隨著我國各級地方政府財政收入的增加,如何優(yōu)質(zhì)高效地利用好這些資金與財政項目的績效有著密切關(guān)系,目前各地雖出臺各種辦法、措施,但仍缺乏一套完整的、科學的對財政項目管理的具體效益評價標準,評價結(jié)果也缺乏規(guī)范的約束效力,這也是形成諸多腐敗問題的根源之一。對財政性項目的績效管理評價體系進行優(yōu)化,能夠引導和規(guī)范財政支出管理,提高財政資金的使用效率,增強財政預算、決算、管理、績效意識。
本文從績效管理評價工作選題背景、研究目的意義、研究內(nèi)
2、容方法等入手,深入研究了財政項目績效管理評價工作的國內(nèi)外理論研究進展情況,結(jié)合桐鄉(xiāng)實施績效評價現(xiàn)狀,分析當前績效評價工作存在的問題以及存在問題的原因。通過對比分析和經(jīng)驗借鑒,提出了優(yōu)化桐鄉(xiāng)財政項目績效管理評價體系的具體方案,不僅優(yōu)化了評價流程,也優(yōu)化了評價結(jié)果的應用,涵蓋整個項目建設(shè)的全過程,做到了事前、事中、事后的整體評價,并在分析原來評價指標的基礎(chǔ)上,提出了優(yōu)化相關(guān)指標的方案,對基礎(chǔ)指標進行補充,產(chǎn)出指標進行調(diào)整,效益指標進行完善,
3、特別提出要將公共指標和個性指標相結(jié)合,增加個性指標權(quán)重,體現(xiàn)評價工作的科學性、針對性,從而更好的體現(xiàn)評價工作的公平。本文最后研究了桐鄉(xiāng)財政項目績效管理評價體系優(yōu)化的現(xiàn)實價值,看到了當前財政項目績效評價體系實施的難點和困難,包括制度環(huán)境、指標設(shè)置、結(jié)果運用等方面,針對性提出了開展績效管理評價工作的運行優(yōu)化方案,并通過項目實證的分析,進一步論證了對財政項目進行績效評價的價值和意義,體現(xiàn)了因地制宜和實事求是的原則,為下一步構(gòu)建科學完整的績效管
4、理評價工作體系奠定了堅實的基礎(chǔ)。
本文的創(chuàng)新點有兩個方面,一是將實際案例作為研究樣本,結(jié)合桐鄉(xiāng)當?shù)貙嶋H情況,對指標設(shè)計的合理性進行了分析,將平衡計分和公眾參與等績效評價相關(guān)理論作為完善桐鄉(xiāng)市財政項目績效評價中指標體系的理論依據(jù),優(yōu)化桐鄉(xiāng)市財政支出項目績效評價體系。二是針對我國現(xiàn)階段財政項目績效評價的進展情況,提出了績效評價的具體標準,即將評價指標定量和定性的結(jié)合,事前評價和事后監(jiān)督的結(jié)合,量力而行和發(fā)展需要的結(jié)合,并從業(yè)務、財
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