黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任中的監(jiān)督機(jī)制研究.pdf

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系著國家的興衰成敗，是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。建設(shè)中國特色社會主義需要一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍來引領(lǐng)，這也是鞏固黨執(zhí)政地位的必然要求。建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任監(jiān)督機(jī)制，有利于干部選拔任用工作公平、公正、科學(xué)化。十八大以來，黨中央高度重視制度建設(shè)，而選任干部監(jiān)督機(jī)制作為中樞制度的重要一環(huán)，有特有的內(nèi)涵與意義。隨著我國對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督的高度重視，在不斷探索實(shí)踐中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?。但是?dāng)前的監(jiān)督機(jī)制仍存在一定的漏洞，

2、任人唯親，違規(guī)用人的現(xiàn)象依然盛行。究其原因主要是領(lǐng)導(dǎo)干部選任監(jiān)督機(jī)制不健全，制度不完善，懲處力度不足等。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任監(jiān)督機(jī)制作為從源頭上防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的重要手段，是完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理的重要環(huán)節(jié)，是建設(shè)我國高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的重要保障。
　　本文主要采用文獻(xiàn)法、查閱相關(guān)書籍資料法、定性與定量分析法等研究方法，通過對國內(nèi)外的監(jiān)督理論學(xué)習(xí)，總結(jié)出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對我國領(lǐng)導(dǎo)干部選任監(jiān)督機(jī)制完善提出有針對性建議。通過我國領(lǐng)