鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf

1、目的：1設(shè)計(jì)鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，研究綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重的計(jì)算方法，并在此基礎(chǔ)上，利用構(gòu)建的鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行實(shí)證分析。2通過(guò)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)證分析，了解唐山地區(qū)某鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治狀況，并對(duì)建立的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行完善，為科學(xué)評(píng)價(jià)該行業(yè)職業(yè)危害防治效果提供有效工具。
　　方法：1通過(guò)相關(guān)文獻(xiàn)資料歸納分析、個(gè)人訪談、理論分析、改進(jìn)的 Delphi專家咨詢、專題小組討論和實(shí)證分析方法，

2、建立鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。2在 Delphi專家咨詢的基礎(chǔ)上，基于改進(jìn)的 AHP—Fuzzy模糊數(shù)學(xué)綜合評(píng)判模型確定綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)重。3通過(guò) Delphi專家咨詢的次數(shù)、咨詢專家的數(shù)量、代表性、積極性、權(quán)威性及意見(jiàn)的一致性等考評(píng)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系篩選的合理性和科學(xué)性。4通過(guò)克朗巴赫α系數(shù)、經(jīng)條目標(biāo)化的克朗巴赫α系數(shù)和分半信度對(duì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的信度進(jìn)行考評(píng)；通過(guò) Delphi專家咨詢和因子分析法考評(píng)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的

3、效度；通過(guò)咨詢問(wèn)卷的回收率、有效率考評(píng)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的可接受性。5在進(jìn)行Delphi專家咨詢時(shí)，借助AHP的思想，構(gòu)建定性指標(biāo)的綜合評(píng)判矩陣隸屬度；借助百分位數(shù)的思想和連續(xù)型半梯形分布函數(shù)的原理，構(gòu)建定量指標(biāo)的綜合評(píng)判矩陣隸屬度，在確定好定性指標(biāo)和定量指標(biāo)綜合評(píng)判隸屬度的基礎(chǔ)上，通過(guò) Fuzzy模糊數(shù)學(xué)綜合評(píng)判模型進(jìn)行實(shí)證研究。6基于 BPNN神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型擬合實(shí)證研究結(jié)果，實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)過(guò)程的簡(jiǎn)單化。
　　結(jié)果：1從職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生

4、的有害因素、工人自身情況、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況四個(gè)維度（一級(jí)指標(biāo)）構(gòu)建了綜合評(píng)價(jià)鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治狀況的三級(jí)指標(biāo)體系，指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)為4—20—95。2四個(gè)維度的權(quán)重值分別為0.2516、0.2428、0.2550和0.2506。3共進(jìn)行三輪Delphi專家咨詢，一、二和三輪咨詢問(wèn)卷的回收率分別為82.5％、100.0%和100.0%；咨詢問(wèn)卷的有效率分別為75.0%、100.0%和100.0%；專家對(duì)四個(gè)維度的權(quán)威程度

5、分別為0.875、0.769、0.832和0.800；專家對(duì)四個(gè)維度意見(jiàn)的一致性系數(shù)差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。4綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的克朗巴赫α系數(shù)、經(jīng)條目標(biāo)化的克朗巴赫α系數(shù)和分半信度分別為0.959、0.950和0.810；經(jīng)過(guò)因子分析共提取6個(gè)公因子，累積方差達(dá)到86.399%，但因子之間存在交叉支配的現(xiàn)象，結(jié)合 Delphi專家咨詢的建議及實(shí)際情況分析，第三方監(jiān)管情況和職業(yè)危害組織機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度實(shí)質(zhì)屬于職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，從理論驗(yàn)證了指標(biāo)

6、合并的合理性。5唐鋼職業(yè)危害防治狀況的實(shí)證研究得分為85.215。6 BPNN神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型擬合實(shí)證研究結(jié)果的MRE=5.046%。
　　結(jié)論：1本研究構(gòu)建的鋼鐵企業(yè)職業(yè)危害防治綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系比較完善、合理，具有較高的信效度及可接受性。2改進(jìn)的 Delphi專家咨詢法篩選綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有較好的應(yīng)用效果。3在 Deiphi專家咨詢基礎(chǔ)上，基于改進(jìn)的 AHP—Fuzzy模糊數(shù)學(xué)綜合評(píng)判模型確定綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重的方法科學(xué)、可靠、