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文檔簡介
1、自上世紀(jì)90年代,我國的就業(yè)問題就逐漸凸顯,近些年來,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,尤其是在全球經(jīng)濟形式日益復(fù)雜的環(huán)境下,如何發(fā)揮政府在以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中的職能作用,不僅對提升就業(yè)率具有重要的意義,而且也對推動地方經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。本文首先概括了研究政府以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意義。論文采用案例分析的方法,通過對吉林市政府的個案,分析政府以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的職能,在發(fā)揮職能的過程中存在的問題及成因,提出提升政府有效推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的主要思路。通過本文的
2、論述,為提升政府公共服務(wù)職能、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)等方面產(chǎn)生了積極作用。具體來說,全文分為如下幾個部分:
前言部分簡要概括了研究政府以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的背景和意義,對國內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)研究現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納和梳理,指出研究思路和方法。
第一部分主要闡述了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)理論的主要觀點,為本文研究順利的進(jìn)行做好鋪墊工作;對創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)問題的可行性及必要性展開了探討。
第二部分主要論述以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中政府的責(zé)任和作用。文章
3、主要針對政府在以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任從政策的制定、人力資源管理以及社會穩(wěn)定等幾個方面進(jìn)行探討;對政府在創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中的作用,從監(jiān)督、導(dǎo)向和保障方面進(jìn)行了梳理。
第三部分分析了政府以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的職能發(fā)揮,推介創(chuàng)業(yè)項目、穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)扶持政策、組織開展全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動;論述了在創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中政府存在的問題,創(chuàng)業(yè)支撐要素不活潑、就業(yè)公共服務(wù)均衡化水平不高、就業(yè)資金支出壓力大、社會保障存在嚴(yán)重問題,并對存
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