企業(yè)生命周期視角下智力資本的價值貢獻分析——基于中國制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的實證分析.pdf

1、隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，智力資本已經(jīng)成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要源泉。對智力資本與企業(yè)績效之間的關(guān)系的研究具有十分重要的意義?，F(xiàn)階段我國制造業(yè)正處于由低端向高端的過渡階段，轉(zhuǎn)型升級的過程中遇到了發(fā)展瓶頸，智力資本作為企業(yè)發(fā)展的動力，對制造業(yè)企業(yè)的智力資本進行研究適應(yīng)制造業(yè)發(fā)展的需要，因此具有一定的實踐意義。目前學(xué)者對智力資本的研究大多都集中企業(yè)發(fā)展的某一階段，缺少從企業(yè)整個發(fā)展周期的角度進行的分析，本文將所要研究的內(nèi)容放在整個企業(yè)生命周期里分階段

2、進行比較研究，是對現(xiàn)有研究理論的補充，因此具有一定的理論意義。
　　文章第一部分對全文進行了簡要的概括;第二部分首先對本文寫作依據(jù)的基礎(chǔ)理論進行梳理，接下來對本研究涉及到的核心概念進行闡述，隨后對現(xiàn)有研究關(guān)于智力資本與企業(yè)績效的文獻進行綜述;第三部分在吸收借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上提出了本文的研究假設(shè)，并對研究的實證部分進行整體設(shè)計，選取我國滬深兩市A股制造業(yè)上市公司作為研究樣本，首先將公司樣本按照一定的標準劃分發(fā)展階段，然后利用結(jié)

3、構(gòu)方程模型的方法對智力資本與企業(yè)績效之間的關(guān)系進行比較分析;第四部分為本研究的實證分析部分，對收集到的數(shù)據(jù)進行一系列的實證檢驗，驗證前文提出的假設(shè)。研究結(jié)果大致如下:智力資本中的人力資本、關(guān)系資本以及結(jié)構(gòu)資本在企業(yè)生命周期的各個階段不同程度地作用于企業(yè)績效，其中在成長期階段，人力資本對企業(yè)績效的貢獻作用略高于關(guān)系資本和結(jié)構(gòu)資本，在企業(yè)的成熟期階段，關(guān)系資本對企業(yè)績效的貢獻性更高;在企業(yè)的衰退期階段，結(jié)構(gòu)資本對企業(yè)績效的貢獻作用略高。

4、r>　　本文豐富了已有的研究結(jié)果，從企業(yè)生命周期的角度出發(fā)展開研究，創(chuàng)造性地提出了本文的觀點，認為在成長階段人力資本對企業(yè)績效的貢獻更明顯，處于高速成長階段的企業(yè)應(yīng)該重視對人力資本的投資，通過增加人力資本的投入提高人力資本價值而帶動企業(yè)的價值增值;關(guān)系資本對于成熟期的企業(yè)績效更具影響力，這一時期的企業(yè)應(yīng)該努力維護已有的關(guān)系資本，并尋求拓展外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的機會，努力延長成熟階段的時間;而處于衰退期階段的企業(yè)則更應(yīng)該關(guān)注結(jié)構(gòu)資本的重要性，充分