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文檔簡介
1、圍繞企業(yè)家特質(zhì)及其如何識別與利用機會,或者從外部環(huán)境差異的影響入手,現(xiàn)有文獻已對創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象進行過多維度的理論透視,并從不同的視角提出了一系列富有見底的觀點和見解,但存在的問題同樣也是不可忽視。主要局限在于:(1)強調(diào)外生性,而不是內(nèi)生性。(2)考察問題立足于創(chuàng)業(yè)行為人個體,而不是行為人所在群體。(3)注重靜態(tài)的對應(yīng)關(guān)系,而忽視創(chuàng)業(yè)活動自身的動態(tài)演化過程。如此,結(jié)論的似是而非和自相矛盾難以避免,面對為什么不同地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平會存在巨大差異
2、、如何提升一個地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平等基本的現(xiàn)實命題,也必然束手無策。從而,立足于地區(qū)范圍的“族群”水平,把創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)環(huán)境置于統(tǒng)一的分析框架,從內(nèi)生演化的視角,動態(tài)地考察地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動水平差異的成因,其理論和現(xiàn)實意義是不言自明的。根據(jù)這一研究目的,本文在系統(tǒng)地回歸和評述國內(nèi)外現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)理論文獻,并廣泛吸收演化經(jīng)濟理論、組織行為理論和新經(jīng)濟社會學(xué)理論的前沿成果及其思想方法基礎(chǔ)上,詳細闡述了創(chuàng)業(yè)氛圍的概念和內(nèi)涵、內(nèi)生過程、作用機理、以
3、及演化規(guī)律,并從創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的辯證關(guān)系中論證了“一個地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平并非由其創(chuàng)業(yè)環(huán)境水平唯一決定的,而在很大程度上決定于該地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍,中西部地區(qū)促進地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動水平的關(guān)鍵在于著力培育創(chuàng)業(yè)氛圍并實現(xiàn)其臨界突破”的觀點。
本文主要內(nèi)容包括七個部分:第一章介紹創(chuàng)業(yè)實踐及其理論研究中的問題與困惑,并就此提出本文的研究主題,在對相關(guān)概念進行必要界定的同時,說明本研究的邏輯框架、技術(shù)路線、章節(jié)安排和主要創(chuàng)新點等。第二章回顧
4、創(chuàng)業(yè)理論發(fā)展歷程,梳理和跟蹤其演進脈絡(luò)和前沿動態(tài),詳細介紹理論界關(guān)于創(chuàng)業(yè)氛圍問題研究的現(xiàn)狀、觀點與局限,在此基礎(chǔ)上對現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)理論進行總體評述。第三章界定創(chuàng)業(yè)氛圍的概念,詳細說明其主要的外在表現(xiàn)、本質(zhì)內(nèi)涵、以及與創(chuàng)業(yè)文化等概念的區(qū)別與聯(lián)系。進而從創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)(知識積累)、心理體驗(報酬激勵)和社會互動(利益博弈)三個方面,闡明地區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍的內(nèi)生性。第四章說明創(chuàng)業(yè)活動是一種經(jīng)濟選擇慣例,而地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平由其復(fù)制頻率決定,進而分析創(chuàng)業(yè)氛圍如
5、何通過影響創(chuàng)業(yè)平均收益率高和行為人風(fēng)險偏好來影響慣例復(fù)制頻率和地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平。第五章說明創(chuàng)業(yè)活動與創(chuàng)業(yè)氛圍之間正反饋自我演化的規(guī)律,并探究這一演化過程的內(nèi)在動力及階段性特征,全面分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件對創(chuàng)業(yè)氛圍,尤其是在創(chuàng)業(yè)氛圍演化的不同階段的影響,進而提出基于創(chuàng)業(yè)氛圍視角下的創(chuàng)業(yè)分析框架。第六章以無為縣高溝鎮(zhèn)社會創(chuàng)業(yè)活動為案例,考察創(chuàng)業(yè)氛圍主要表現(xiàn)及其細節(jié)性信息,分析并歸納其生成路徑及其演化動力。第七章對本研究的主要結(jié)論進行歸納與總結(jié),
6、說明其理論意義、政策含義、及其存在局限,進而對未來的研究進行了展望。
本研究結(jié)論與主要觀點有:(1)創(chuàng)業(yè)氛圍是一個地區(qū)所有族群成員關(guān)于創(chuàng)業(yè)的心智能力、價值觀念和習(xí)俗慣例,集體、外在的表現(xiàn),是創(chuàng)業(yè)活動衍生的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、心理體驗和社會互動相互作用的結(jié)果。(2)一個地區(qū)的創(chuàng)業(yè)活動水平也是由創(chuàng)業(yè)這一經(jīng)濟行為慣例的復(fù)制頻率決定的,創(chuàng)業(yè)氛圍通過提升創(chuàng)業(yè)平均收益率和改變族群成員創(chuàng)業(yè)風(fēng)險偏好,來提高創(chuàng)業(yè)慣例復(fù)制頻率、進而地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動水平。(
7、3)創(chuàng)業(yè)氛圍與創(chuàng)業(yè)活動之間存在一個以偏好與能力、激勵與學(xué)習(xí)為紐帶的正反饋回路,使其不斷地由“低水平穩(wěn)態(tài)階段”、“自增強階段”
向“高水平收斂階段”演化。(4)創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件通過影響創(chuàng)業(yè)氛圍演化進程影響地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動水平的,而創(chuàng)業(yè)氛圍演化的不同階段對創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件需求的側(cè)重點不同,不同地區(qū)促進地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動水平的政策舉措應(yīng)有所區(qū)別。
本文的創(chuàng)新之處體現(xiàn)在以下兩個方面:(1)以創(chuàng)業(yè)理論的研究成果為基礎(chǔ),綜合制度演化理論、
8、生態(tài)種群理論、新經(jīng)濟社會學(xué)理論的觀點與方法,摒棄當(dāng)前創(chuàng)業(yè)理論中注重企業(yè)家個人特質(zhì)和外在創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件分析個體、外生、靜態(tài)的研究視角,從內(nèi)生、演化的視角構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)氛圍為中心的創(chuàng)業(yè)分析框架,特別是把研究層面從個體水平提升到“族群”水平,一定程度上開闊了創(chuàng)業(yè)研究的視域,拓展了創(chuàng)業(yè)分析的維度,這種嘗試本身不失為一種積極理論的探索。(2)
立足于我國中西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)活力長期不足,而各地旨在通過改善外在創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件來提升創(chuàng)業(yè)活動水平的努力
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