董事會治理與核心競爭力的實(shí)證研究.pdf

1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文董事會治理與核心競爭力的實(shí)證研究姓名：況明明申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理指導(dǎo)教師：謝永珍20060328山東大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要羅蘭·貝格( R o l a n dB e r g e r ) 中國有限公司經(jīng)理宋新宇博士曾撰文指出：“核心競爭力缺乏癥”已成為中國企業(yè)的通病。缺乏核心競爭力是我國企業(yè)所面臨的一個嚴(yán)峻問題，特別是在中國加入W T O 以后，直面國際大企業(yè)的競爭，這個問題日顯突出。我國企業(yè)

2、核心競爭力的缺乏不僅體現(xiàn)在具體技術(shù)層面與發(fā)達(dá)國家之間的差距，更體現(xiàn)在治理結(jié)構(gòu)和管理水平上的差距。C a d b u r y ( 1 9 9 2 ) 報告指出：國家的經(jīng)濟(jì)依賴于公司的動力和效率，董事會的效率決定一國的競爭地位。董事會是公司的最高決策與控制系統(tǒng)，其主要職責(zé)是對公司重大事務(wù)進(jìn)行決策以及監(jiān)督公司管理層，以確保管理層根據(jù)利益相關(guān)者利益來經(jīng)營管理企業(yè)。董事會通過具有各種知識與能力的內(nèi)外部董事的組合與有效運(yùn)作，能夠正確識別公司的內(nèi)外部

3、環(huán)境，從而發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境為公司發(fā)展帶來的有利機(jī)會，做出有關(guān)公司重大事項(xiàng)的決策。更為重要的是董事會通過其對經(jīng)理層的選任與激勵，可以使經(jīng)理層向著公司價值最大化努力，避免損害股東利益行為的發(fā)生。因此一個好的董事會對于公司而言，是確保公司核心競爭力健康成長的關(guān)鍵。本文就中國上市公司董事會治理特征與核心競爭力的關(guān)系展開實(shí)證研究，旨在找出影響核心競爭力的董事會治理因素，進(jìn)而提出完善董事會治理的建議，以提高企業(yè)的核心競爭力，這對于從根本上提升我國企業(yè)的

4、核心競爭力、直面國際競爭有特殊意義。另一方面，以| j { 『學(xué)者的研究更多的是關(guān)注于從管理層面如何提升企業(yè)的核心競爭力，沒有深入到制度層面。而決定企業(yè)長期競爭因素的關(guān)鍵在于良好的制度設(shè)計(jì)。本文試圖從制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，就董事會的特征對上市公司的核心競爭力的影響展開研究，目的在于探索董事會治理對培育核心競爭力的保障狀況，進(jìn)而從董事會治理角度提出增強(qiáng)核心競爭力的措施。這一研究豐富了核心競爭力和董事會治理的研究理論，同時研究結(jié)論對于指導(dǎo)