網(wǎng)球職業(yè)技能型人才的素質(zhì)培養(yǎng)研究——以湖南省為例.pdf

1、隨著網(wǎng)球運(yùn)動在國內(nèi)的飛快開展，網(wǎng)球運(yùn)動的市場化急劇加速，并形成了網(wǎng)球職業(yè)技能型人才這一職業(yè)崗位。在體育行業(yè)大環(huán)境發(fā)展的趨勢下，網(wǎng)球職業(yè)技能型人才一部分來源于自學(xué)成才的業(yè)余愛好者，一部分來自體育院校網(wǎng)球?qū)ｍ?xiàng)學(xué)生。網(wǎng)球職業(yè)技能型人才隊(duì)伍目前雖能滿足市場中“量”的需求，但在“質(zhì)”上遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足?！凹寄苄腿瞬拧币殉蔀榻逃I(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和關(guān)注核心，同時(shí)我們必須認(rèn)識到，盡管技能型人才己然成為學(xué)界熱點(diǎn)之一，但研究一般都是將其作為職業(yè)教育研究的一個分支

2、，缺乏對于體育職業(yè)技能型人才理論的專門研究，而專門針對網(wǎng)球職業(yè)技能型人才素質(zhì)的實(shí)證性研究幾乎沒有。因此，如何評價(jià)網(wǎng)球職業(yè)技能型人才素質(zhì)，對提高職業(yè)技能型人才素質(zhì)具有實(shí)踐價(jià)值，對規(guī)范網(wǎng)球教育培訓(xùn)市場，更好地實(shí)施全民健身計(jì)劃都有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本研究主要內(nèi)容包括：⑴網(wǎng)球運(yùn)動在我國具有較長的發(fā)展歷程，其參與人群廣、發(fā)展?jié)摿薮螅W(wǎng)球職業(yè)技能型人才是推動網(wǎng)球運(yùn)動在我國快速發(fā)展的骨干力量。⑵湖南省網(wǎng)球職業(yè)技能型人才基本情況為性別比例不

3、均衡，其中男性70.68％，女性29.32％;教齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)低齡化，其中5年以下占50％以上;社會體育指導(dǎo)員等級比例失衡，國家一級以下占60％以上;運(yùn)動經(jīng)歷缺乏實(shí)踐性。⑶網(wǎng)球職業(yè)技能人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括:職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)知識素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)心理素質(zhì)、職業(yè)形象素質(zhì)6個方面。⑷湖南省網(wǎng)球職業(yè)技能人才在職業(yè)道德素質(zhì)中排靠前的是政治品德，較差的是職業(yè)榮譽(yù);職業(yè)知識素質(zhì)中排在靠前的是網(wǎng)球理論知識，較差的是多學(xué)科基礎(chǔ)理論知識;職業(yè)

4、技能素質(zhì)中排在靠前的是運(yùn)動訓(xùn)練能力，較差的是保護(hù)幫助能力;職業(yè)能力素質(zhì)中排在靠前的是社會交往能力，較差的是創(chuàng)新和評價(jià)能力;職業(yè)心理素質(zhì)排在靠前的是情緒控制和調(diào)劑以及自信心，較差的是獨(dú)立性;職業(yè)形象素質(zhì)中排在靠前的是整潔和親和力，較差的是積極向上的氣質(zhì)。⑸影響網(wǎng)球職業(yè)技能型人才素質(zhì)提升的因素有9個方面，排在前三分別是，經(jīng)費(fèi)難保障、管理體制不完善、培養(yǎng)形式較單一。⑹提升湖南省網(wǎng)球職業(yè)技能型人才素質(zhì)主要從優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、人才相互交流和學(xué)習(xí)，定期