HD機(jī)械院企業(yè)文化傳播問(wèn)題研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用日漸明顯，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，企業(yè)文化建設(shè)越來(lái)越受到企業(yè)家的重視，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)更是一項(xiàng)有戰(zhàn)略意義的、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程。
　　HD機(jī)械院要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須依靠企業(yè)文化的力量，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，通過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)將企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念融入每一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，引導(dǎo)員工自覺(jué)約束、規(guī)范自身的行為，提高

2、企業(yè)凝聚力，對(duì)外向社會(huì)大眾展示企業(yè)精神等，塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化要發(fā)揮以上作用，就必須提高企業(yè)文化的共享性;提高文化共享就必須依靠各種文化傳播途徑、傳播方式、傳播手段對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行廣泛而有效地傳播。
　　本論文運(yùn)用企業(yè)文化傳播相關(guān)理論，通過(guò)觀察、訪談和問(wèn)卷調(diào)查的方法，對(duì)HD機(jī)械院企業(yè)文化傳播的現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納整理，從企業(yè)文化傳播要素、過(guò)程、條件等方面進(jìn)行了研究和探索，深入分析HD機(jī)械院當(dāng)前企業(yè)文化傳播中存在的問(wèn)題和原因，并提出