負(fù)面社會(huì)影響對(duì)組織成員非倫理決策作用的研究.pdf

1、當(dāng)前企業(yè)的誠信危機(jī)頻頻爆發(fā)，引起了學(xué)者們對(duì)企業(yè)環(huán)境中倫理行為的關(guān)注。雖然前人研究提出，組織的社會(huì)環(huán)境會(huì)影響員工的倫理決策，但并沒有解釋何時(shí)產(chǎn)生影響以及為什么有些人受組織環(huán)境的影響，有些人無視組織環(huán)境的影響。面對(duì)負(fù)面社會(huì)影響，為什么有些人近墨者黑，同流合污？為什么有些人出淤泥而不染？個(gè)人的價(jià)值觀是不是對(duì)其進(jìn)行選擇決策時(shí)起到關(guān)鍵性的影響？個(gè)人主義價(jià)值觀是否可以有效抑制負(fù)面社會(huì)影響對(duì)個(gè)體非倫理決策的影響？集體主義價(jià)值觀是否會(huì)加強(qiáng)負(fù)面社會(huì)影響的

2、作用？個(gè)人主義和集體主義是通過什么機(jī)制發(fā)揮作用的？
　　本文采用理論演繹和情景實(shí)驗(yàn)法來探討面對(duì)負(fù)面社會(huì)影響，個(gè)體何時(shí)以及為什么會(huì)做出倫理決策。通過對(duì)文獻(xiàn)的回顧總結(jié)和分析構(gòu)建了負(fù)面社會(huì)影響對(duì)個(gè)體非倫理決策作用的模型，采用組間情景實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，以調(diào)查的實(shí)際數(shù)據(jù)為樣本，運(yùn)用SPSS17.0軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、信度和效度分析、單因素方差分析和單變量的方差分析等分析方法來檢驗(yàn)本文的理論假設(shè)。研究發(fā)現(xiàn):(1)負(fù)面社會(huì)影響會(huì)對(duì)個(gè)體非倫理決策產(chǎn)生

3、作用，即面對(duì)負(fù)面的社會(huì)影響，個(gè)體更傾向于做出非倫理決策。(2)個(gè)人主義的價(jià)值觀會(huì)減弱負(fù)面社會(huì)影響對(duì)個(gè)體非倫理決策的作用，即持有個(gè)人主義價(jià)值觀的個(gè)體，面對(duì)負(fù)面社會(huì)影響時(shí)，非倫理決策的可能性會(huì)減小。(3)集體主義的價(jià)值觀會(huì)加強(qiáng)負(fù)面社會(huì)影響對(duì)個(gè)體非倫理決策的作用，即持有集體主義價(jià)值觀的個(gè)體，面對(duì)負(fù)面社會(huì)影響時(shí)，非倫理決策的可能性會(huì)增大。(4)個(gè)人主義和集體主義的價(jià)值觀通過從眾行為來調(diào)節(jié)負(fù)面社會(huì)影響對(duì)個(gè)體非倫理決策的作用。具體而言，個(gè)人主義價(jià)值